Um ano de greve no Canadá: conflitos e resistência na transnacionalização da Vale S.A.
DOI:
https://doi.org/10.5902/2236672533412Palavras-chave:
Transnacionalização, Relações de Trabalho, Sindicalismo, Greves, Mineração.Resumo
O artigo apresenta algumas conclusões de pesquisa sobre a Vale S.A. conduzida no Brasil e no Canadá. Em particular, por meio da exposição de entrevistas e pesquisa de campo conduzidas neste último país, são analisadas questões como 1) a transnacionalização em curso da Vale e seu movimento de expansão internacional em anos recentes; 2) a estratégia de relações de trabalho e sindicais da empresa, que busca o enfraquecimento e o isolamento dos sindicatos, evitando ameaças ao poder corporativo; 3) a reestruturação das operações da Vale no Canadá e as mudanças promovidas na relação com o sindicato e com os trabalhadores locais, baseadas na estratégia de relações de trabalho desenvolvida historicamente pela empresa no Brasil, que levou à mais longa greve (2009-2010) no setor privado canadense em 30 anos. A investigação baseou-se em abordagem etnográfica e comparativa inspirada na “metodologia do estudo de caso ampliado” (Burawoy, 2009).Downloads
Referências
AGUIAR, T. O solo movediço da globalização: relações de trabalho na Vale S.A.. 2019. 268 p. Tese (Doutorado em Sociologia) Universidade de São Paulo, Programa de Pós-Graduação em Sociologia, São Paulo, 2019.
ANNER, M.; GREER, I.; HAUPTMEIER, M.; LILLIE, N.; WINCHESTER, N. Determinantes Industriais da Solidariedade Transnacional: política intersindical global em três setores. Estudos Avançados, v. 28, n. 81, p. 229-250, 2014.
BIANCHI, A.; BRAGA, R. The Lula Government and Financial Globalization. Social Forces, v. 83, n.4, p. 1745-1762, jun. 2005.
BRASCH, H. Winds of change: The Local 6500 USW strike of 2009 to 2010. Sudbury: Hans and Teresa Brasch, 2010.
BURAWOY, M. The extended case method: four countries, four decades, four great transformations, and one theoretical tradition. Berkeley: University of California Press, 2009.
CARVALHO, L. N. Análise da ação dos sindicatos dos trabalhadores da mineradora Vale S.A. na região Sudeste brasileira. Textos & Debates, Boa Vista, n. 23, p. 91-114, jan./jul. 2013.
COELHO, T. P. Noventa por cento de ferro nas calçadas: mineração e (sub)desenvolvimentos em municípios minerados pela Vale S.A. 2016. 332 p. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais, Rio de Janeiro, 2016.
__________. Projeto Grande Carajás: trinta anos de desenvolvimento frustrado. Rio de Janeiro: Ibase, 2014.
GODEIRO, N. (Org.). Vale do Rio Doce. Nem tudo que reluz é ouro. Da privatização à luta pela reestatização. São Paulo: Sundermann, 2007.
HENDERSON, J.; DICKEN, P.; HESS, M.; COE, N.; YEUNG, H. W.-C. Redes de produção globais e a análise do desenvolvimento econômico. Revista Pós Ciências Sociais, v. 8, n. 15, 2011.
HENNEBERT, M-A. Os acordos-marco internacionais e as alianças sindicais internacionais: instrumentos de uma necessária transnacionalização da militância sindical. Sociologias, v. 19, n. 45, p. 116-143, 2017.
INCO/ USW LOCAL 6500. Collective Agreement Between Inco Limited and United Steelworkers, Local 6500. June 1, 2006.
LIMA, R. J. C. CSN e Volta Redonda: uma relação histórica de dependência e controle. Política & Sociedade, v. 12, n. 25, p. 41-64, 2013.
MARSHALL, J. Behind the image of South-South solidarity at Brazil’s Vale. In: BOND, P.; GARCIA, A. (Org.). BRICS: An Anti-Capitalist Critique. Chicago: Haymarket Books, 2015, p. 162-185.
MELLO E SILVA, L. Inovações do sindicalismo brasileiro em tempos de globalização e o trabalho sob tensão. In: SINGER, A.; RIZEK, C. (Org.). As contradições do lulismo: a que ponto chegamos? São Paulo: Boitempo, 2016, p. 93-122.
MILANEZ, B.; SANTOS, R. S. P.; MAGNO, L.; WANDERLEY, L. J. M.; MANSUR, M. S.; PINTO, R. G.; GONÇALVES, R. J. A. F.; COELHO, T. P. A Estratégia Corporativa da Vale S.A.: um modelo analítico para Redes Globais Extrativas. Versos – Textos para Discussão PoEMAS, 2 (2), p. 1-43, 2018.
MINAYO, M. C. S. De ferro e flexíveis: marcas do Estado empresário e da privatização na subjetividade operária. Rio de Janeiro: Garamond, 2004.
MOODY, R. Rocks and Hard Places: The Globalization of Mining. Londres: Zed Books, 2007.
PETERS, J. Down in the Vale: Corporate Globalization, Unions on the Defensive, and the USW Local 6500 Strike in Sudbury, 2009-2010, Labour, 66, p. 73-105, Outono 2010.
PWC. Mine 2019 – Resourcing the future, 2019. Disponível em: https://www.pwc.com/gx/en/energy-utilities-mining/publications/pdf/pwc-mine-report-2019.pdf. Acesso em: 8 jan. 2020.
ROBINSON, W. I. A Theory of Global Capitalism: Production, Class, and State in a Transnational World. Baltimore: Johns Hopkins University Press, 2004.
ROTH, R.; STEEDMAN, M.; CONDRATTO, S. The Casualization of Work and the Rise of Precariousness in Sudbury’s Nickel Mining Industry. In: 33th International Labour Process Conference (ILPC), Atenas, 2015.
SANTOS, R. S. P. A nova governança corporativa da Vale S.A.: um percurso político em direção à “true corporation”. Versos – Textos para Discussão PoEMAS, 1 (4), p. 1-20, 2017.
SANTOS, R. S. P.; MILANEZ, B. Poder Corporativo e Ação Econômica: reflexões a partir da mineração de ferro. Revista de Ciências Sociais, n. 48, p. 95-113, jan./jun. 2018.
SANTOS, R. S. P.; RAMALHO, J. R. Estratégias Corporativas e de Relações de Trabalho no Brasil: uma análise preliminar de 4 grupos multinacionais. In: XIV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET), 2015, Campinas. Anais do XIV Encontro Nacional da ABET, 2015.
SWIFT, J. The Big Nickel: Inco at home and abroad. Kitchener: Between the Lines, 1977.
VALE / USW LOCAL 6500. Collective Agreement Between Vale Canada Limited and United Steelworkers, Local 6500, July, 8, 2010 – May, 31, 2015, Ontario Operations, 2010.
__________. Collective Agreement Between Vale Canada Limited and United Steelworkers, Local 6500, June, 1, 2015 – May, 31, 2020, Ontario Operations, 2015.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Autores que publicam na Século XXI: Revista de Ciências Sociais concordam com os seguintes termos:
Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
