العولمة وانعكاساتها على أوضاع العمل والتشغيل

الملخص

يهدف هذا البحث إلى التعرف على ما أحدته العولمة من تغيرات وآثار على أوضاع العمل والتشغيل، ولتحقيق ذلك اعتمد الباحثان على الطريقة الوصفية، واستخدم الأسلوب المكتبي من أساليبها المتعددة، وقد توصل البحت لمجموعة نتائج من أهمها : أن العولمة تؤثر (إيجابأ وسلي على أوضاع العمل والتشغيل، فهي من ناحية توفر إمكانيات للدول النامية في توفير فرص العمل يسبب الانفتاح الأقتصادي، وتدفق رؤوس الأموال والاستثمارات الأجنبية، وامتلاك أو تبادل وسائل المعرفة، ومن ناحية أخرى يؤدي الانخراط في العولمة إلى تراجع معدلات التشغيل والاستغناء عن الكثير من القوى العاملة لاسيما في الدول المتقدمة، وكذلك تبين للباحتان - أيضأ - بأن العولمة تودي إلى تخلى الدولة عن سياسة التوظيف الاجتماعي وتهدد سلطتها وتحد من دورها كمراقب وموجه للتنمية يسيب اختراق الشركات متعددة الجنسية المؤسساتها۔