LES SALAIRES EN 1986

Progression de pouvoir d'achat

pour toutes les catégories de salariés

par Corinne Benveniste et Patrice Hernu *

En 1986, le salaire net annuel moyen s'élève à 91 500 F dans les secteurs privé et semi-public. Son pouvoir d'achat a progressé de 1,5 °/o. Une partie de ce gain est due à l'augmentation de la qualification des emplois mais, même à structure constante, le pouvoir d'achat a augmenté. Ce gain a, semble-t-il, bénéficié à chacune des catégories socioprofessionnelles.

En moyenne, un cadre supérieur gagne près de quatre fois le salaire d'un manœuvre. En 1986, cet écart s'est légèrement creusé. Depuis 1982, les salaires des ouvriers qualifiés se sont déplacés vers le bas de la distribution; c'est également le cas pour les contremaîtres. En revanche, les cadres supérieurs masculins et l'ensemble des cadres moyens occupent une plage plus large dans l'éventail des salaires.

En 1986, le pouvoir d'achat du salaire net moyen a augmenté de 1,5 °/o (encadré p. 15). Il avait faiblement progressé en 1983 et 1985, et même diminué en 1984.

Une partie de ce gain est due à l'augmentation de la qualification des emplois et, en particulier, à la croissance de la part des cadres supérieurs dans l'ensemble des emplois salariés; mais, même à structure constante, le pouvoir d'achat progresse en 1986 (1,17 °/o), alors qu'il avait un peu baissé en 1983, fortement en 1984, et s'était tout juste maintenu en 1985.

En outre, il semble que ce gain de pouvoir d'achat ait bénéficié à chacune des catégories socioprofessionnelles. Celles-ci ne se trouveraient ' plus dans la situation quelque peu paradoxale qu'elles connaissaient depuis plusieurs années : chacune d'elles perdait du pouvoir d'achat, mais le salaire moyen d'ensemble progressait, par le seul jeu du développement des catégories les plus qualifiées.

En 1986, l'éventail des salaires ne se resserre plus

Le salaire annuel net moyen s'élève à 91 455 F en 1986 dans les secteurs privé et semi-public. Un cadre supérieur gagne en moyenne 2,4 fois le salaire moyen, un manœuvre en touche moins des deux tiers (tableau 1). Un peu plus des deux tiers des salariés gagnent moins que le salaire moyen.

L'écart entre le salaire moyen d'un cadre supérieur et celui d'un manœuvre s'est accentué en 1986. Il atteint désormafs 3,92, alors qu'il se resserrait régulièrement, passant de 4,01 en 1982 à 3,88 en 1985. Ce phénomène s'explique à la fois par un moindre rattrapage des bas salaires (le SMIC n'ayant enregistré aucun «coup de pouce» en 1986) et par une forte

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