PENGARUH TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT MADIUN TAHUN 2022
Abstract
Kinerja perawat sebagai pelayanan kesehatan merupakan masalah penting dalam meningkatkan suatu mutu pelayanan kesehatan. Latar belakang pada penelitian ini adalah tingginya kunjungan pada rawat inap Rumah Sakit mencapai 14.247 pasien serta BOR 80,52%. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh Teknologi terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit. Penelitian memiliki desain korelasional dengan Cross Sectional. Populasi penelitian ruang rawat inap, sampel sejumlah 33 perawat yang melalui Propotional Random Sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, dianalisa menggunakan uji Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengujian hipotesis dengan menggunakan Uji t menunjukan variabel teknologi yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat adalah sig-p = 0,000 atau , nilai α = 0,01. Kemudian melalui uji F diketahui diketahui bahwa variabel Teknologi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah variabel teknologi berpengaruh terhadap kinerja perawat. di Rumah Sakit.
Kata kunci: Teknologi, Kinerja
Downloads
References
Ali, R. (2014) ‘ANALISIS KINERJA PERAWAT (Studi Ruang Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Tanjung Uban Provinsi Kepulauan Riau )’, Universitas Maritim, pp. 1–21.
Bachrun, E. and Villasari, A. (2021) ‘the Work Stress Related To the Night Shift Nurse Performance in Installation’, Jurnal Keperawatan Jiwa (JKJ): Persatuan Perawat Nasional Indonesia, 9(1), pp. 45–54.
Izzaty, R. E., Astuti, B. and Cholimah, N. (1967) ‘kinerja perawat’, Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., pp. 5–24.
Monita Fenny Sudarsono1, Hadi Masyurrosyidi2, D. C. (2021) ‘Sistem Remunerasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Perawat’, Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5, pp. 2013–2015.
Nurhidayah (2018) ‘Hubungan Knowledge Management dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Unhas Makassar’, Window of Health :
Siswanto (2022) ‘No Title’.
Supriadi, S. (2017) ‘Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Islam PDHI Yogyakarta’, Health Sciences and Pharmacy Journal, 1(1), p. 30. doi: 10.32504/hspj.v1i1.4.
Tanjung, M. and Makmur (2019) ‘Pengaruh Personal Knowledge, Job Procedure dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan RSUD Kabupaten Rokan Hulu’, Cano Ekonomos, 8(2), pp. 83–93.
