Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ

Yıl 2017, Cilt: 25 Sayı: 1, 75 - 101, 30.07.2017
https://doi.org/10.29228/mjes.60

Öz

Bu çalışmada Avrupa Birliği Mavi Kart uygulamasının Türkiye işgücü

piyasasına olası etkisi incelenmektedir. Bu çerçevede makale ilk b.lümde AB

ekseninde Mavi Kart uygulamasının kısa tarihsel gelişimini, söz konusu karta

duyulan ihtiyacın nedenlerini ve hâlihazırda kullanımda olan karta ilişkin AB

içerisindeki üye ülkelerin yaklaşımlarını analiz etmektedir. Çalışmanın ikinci

b.lümünde ise Türkiye özelinde, mavi kart uygulamasının işgücü piyasası

üzerindeki olası etkilerini analiz edebilmek amacıyla öncelikle Türkiye’nin dış

göç tarihine kısaca değinilmiş, Türkiye’nin nitelikli işgücü göç profili oluşturulmuştur. Sonuç olarak ise mavi kart uygulamasının işgücü piyasası üzerindeki olumlu ve olumsuz etkileri tartışılmıştır

Kaynakça

  • Albertsen, B. K. (2012) “Europeanising Labour Migration Policies And Pursuing National Objectives”, Danish Institute for International Studies.
  • Alper, A. M. (2005) “İşçi Dövizlerini Belirleyen Makro Ekonomik Etkenler: Türkiye Örneği”, TCMB Uzmanlık Yeterlilik Tezi, (Ankara). Artukoğlu, O. S. (2005) “Yurtdışı İşçi Tasarruflarının Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası Banka Sistemi ve Türkiye Ekonomisi Üzerine Etkileri”, TCMB Uzmanlık Yeterlilik Tezi, (Ankara).
  • Avrupa 2020 Stratejisi: Akıllı, Sürdürülebilir ve Kapsayıcı Büyüme İçin Avrupa Stratejisi, Sosyal, Bölgesel ve Yenilikçi Politikalar Başkanlığı, Eylül, Ankara, ss. 1-7.
  • Bakırtaş, T. ve Kandemir, O. (2010) “Gelişmekte Olan Ülkeler ve Beyin Göçü: Türkiye Örneği”, Kastamonu Eğitim Dergisi, Eylül, 18(3): 961-74. Bhagwati, J. (1979) “The Brain Drain”, Intrnational Social Science Journal, 27(4): 691-729.
  • Bhagwati, J. ve Hamada, K. (1974) “The Brain Drain, International Integration of Markets for Professional and Unemployment: A Theoretical Analysis”, Journal of Development Economics, 1 (1): 19-42.
  • Blue Card and the Dutch Highly Skilled Migrant Program (2016) “EU Blue Card (Europese Blauwe Kaart): conditions”, <http://www.eubluecard.nl/eu_blue_card>, (25 Temmuz 2016) Brandi, C. (2001) “Skilled Immigrants in Rome”, International Migration, 39 (4): 101-31.
  • Cerna, L. (2010) “The EU Blue Card: A Bridge Too Far?”, Fifth Pan European Conference on EU Politics, (23-26 Haziran, Porto).
  • Cheng L. ve Yang, P. (1998) “Global Interaction, Global Inequality and Migration of the Highly Trained to The U.S., International Migration Review, 32 (3): 626-53.
  • Coşkun, B. B. vd. (2015) “Avrupa Birliği Göç ve Mülteci Politikaları ve İnsani Güvenlik İkilemi”, Avrupa ve Avrupa Birliği: Teori, Güncel İç Gelişmeler ve Dış İlişkiler, Cengiz Dinç (Der.), (Ankara: Savaş Yayınevi).
  • Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified

POSSIBLE EFFECTS OF EU BLUE CARD IMPLEMENTATION IN THE LABOR MARKET IN TURKEY

Yıl 2017, Cilt: 25 Sayı: 1, 75 - 101, 30.07.2017
https://doi.org/10.29228/mjes.60

Öz

This article analysis the European Union Blue Card application and its effects on Turkish labour market. In this framework this article is going to analysis the short historical background of the EU Blue Card, the reasons for the need for the card and the positions of the EU member states towards the card in the first chapter primarily. In the second part of the study qualified labor migration profile of Turkey is composed in order to analysis the possible effects of the blue card application on the Turkish labor market. Also, the history of Turkey's external migration is also briefly mentioned in this context. As a conclusion, the positive and negative effects of the blue card application on the Turkish labor market are discussed.

Kaynakça

  • Albertsen, B. K. (2012) “Europeanising Labour Migration Policies And Pursuing National Objectives”, Danish Institute for International Studies.
  • Alper, A. M. (2005) “İşçi Dövizlerini Belirleyen Makro Ekonomik Etkenler: Türkiye Örneği”, TCMB Uzmanlık Yeterlilik Tezi, (Ankara). Artukoğlu, O. S. (2005) “Yurtdışı İşçi Tasarruflarının Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası Banka Sistemi ve Türkiye Ekonomisi Üzerine Etkileri”, TCMB Uzmanlık Yeterlilik Tezi, (Ankara).
  • Avrupa 2020 Stratejisi: Akıllı, Sürdürülebilir ve Kapsayıcı Büyüme İçin Avrupa Stratejisi, Sosyal, Bölgesel ve Yenilikçi Politikalar Başkanlığı, Eylül, Ankara, ss. 1-7.
  • Bakırtaş, T. ve Kandemir, O. (2010) “Gelişmekte Olan Ülkeler ve Beyin Göçü: Türkiye Örneği”, Kastamonu Eğitim Dergisi, Eylül, 18(3): 961-74. Bhagwati, J. (1979) “The Brain Drain”, Intrnational Social Science Journal, 27(4): 691-729.
  • Bhagwati, J. ve Hamada, K. (1974) “The Brain Drain, International Integration of Markets for Professional and Unemployment: A Theoretical Analysis”, Journal of Development Economics, 1 (1): 19-42.
  • Blue Card and the Dutch Highly Skilled Migrant Program (2016) “EU Blue Card (Europese Blauwe Kaart): conditions”, <http://www.eubluecard.nl/eu_blue_card>, (25 Temmuz 2016) Brandi, C. (2001) “Skilled Immigrants in Rome”, International Migration, 39 (4): 101-31.
  • Cerna, L. (2010) “The EU Blue Card: A Bridge Too Far?”, Fifth Pan European Conference on EU Politics, (23-26 Haziran, Porto).
  • Cheng L. ve Yang, P. (1998) “Global Interaction, Global Inequality and Migration of the Highly Trained to The U.S., International Migration Review, 32 (3): 626-53.
  • Coşkun, B. B. vd. (2015) “Avrupa Birliği Göç ve Mülteci Politikaları ve İnsani Güvenlik İkilemi”, Avrupa ve Avrupa Birliği: Teori, Güncel İç Gelişmeler ve Dış İlişkiler, Cengiz Dinç (Der.), (Ankara: Savaş Yayınevi).
  • Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified
Toplam 10 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Erhan Akdemir

Seda Tekeli

Yayımlanma Tarihi 30 Temmuz 2017
Yayımlandığı Sayı Yıl 2017 Cilt: 25 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Akdemir, E., & Tekeli, S. (2017). AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi Avrupa Araştırmaları Enstitüsü Avrupa Araştırmaları Dergisi, 25(1), 75-101. https://doi.org/10.29228/mjes.60
AMA Akdemir E, Tekeli S. AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ. MJES. Temmuz 2017;25(1):75-101. doi:10.29228/mjes.60
Chicago Akdemir, Erhan, ve Seda Tekeli. “AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ”. Marmara Üniversitesi Avrupa Araştırmaları Enstitüsü Avrupa Araştırmaları Dergisi 25, sy. 1 (Temmuz 2017): 75-101. https://doi.org/10.29228/mjes.60.
EndNote Akdemir E, Tekeli S (01 Temmuz 2017) AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi Avrupa Araştırmaları Enstitüsü Avrupa Araştırmaları Dergisi 25 1 75–101.
IEEE E. Akdemir ve S. Tekeli, “AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ”, MJES, c. 25, sy. 1, ss. 75–101, 2017, doi: 10.29228/mjes.60.
ISNAD Akdemir, Erhan - Tekeli, Seda. “AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ”. Marmara Üniversitesi Avrupa Araştırmaları Enstitüsü Avrupa Araştırmaları Dergisi 25/1 (Temmuz 2017), 75-101. https://doi.org/10.29228/mjes.60.
JAMA Akdemir E, Tekeli S. AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ. MJES. 2017;25:75–101.
MLA Akdemir, Erhan ve Seda Tekeli. “AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ”. Marmara Üniversitesi Avrupa Araştırmaları Enstitüsü Avrupa Araştırmaları Dergisi, c. 25, sy. 1, 2017, ss. 75-101, doi:10.29228/mjes.60.
Vancouver Akdemir E, Tekeli S. AB MAVİ KART UYGULAMASININ TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA OLASI ETKİLERİ. MJES. 2017;25(1):75-101.