KINERJA KARYAWAN: GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA DI BANK
Abstrak
Kata Kunci
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Data KPI Kantor Pusat Operasional
Fajar, Kadek Andika Karma., Gerianta Wirawan Yasa., Ni Made Dwi Ratnadi. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi dan Motivasi pada Kinerja Karyawan di PT. Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Badung. Jurnal ISSN. Volume 5. No. 11.
Irfani, Hadi. 2015. Pengaruh Stres Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Painan. Jurnal ISSN. Volume 8. No. 2.
Maramis, Enrico. 2013. Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Cabang Manado. Jurnal ISSN EMBA. Volume 1. No. 4.
R, Belonio . 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Bank di Bangkok. European Journal of Work and Organization. Volume 5. No. 2.
Robbins, Stephen. P. 2006. Perilaku organisasi. Edisi Bahasa Indonesia. Indeks Kelompok Jakarta: Gramedia.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2. Yogyakarta: STIE YKPN.
Digital Object Identifier
DOI : https://doi.org/10.24198/responsive.v1i3.20745Dimension Citation Metrics Badge
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
RESPONSIVE: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan Kebijakan Publik telah Terindeks Di:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.