Личностные особенности сотрудников подразделений по вопросам миграции МВД России с высоким уровнем профессиональной виктимности
Аннотация
Обоснована актуальность проблемы исследования виктимности сотрудников правоохранительных органов. Выделены походы к изучению профессиональной виктимности. Представлены результаты эмпирического исследования личностных особенностей сотрудников подразделений по вопросам миграции с высокими уровнем профессиональной виктимности. Установлено, что они характеризуются более выраженными коммуникативными свойствами: общительностью, открытостью, простотой в общении, сниженной критикой к собственным высказываниям; мягкостью, уступчивостью, покорностью, конформностью; застенчивостью, неуверенностью, тревожностью, социальной пассивностью. Им свойственны: большая эмоциональная лабильность, импульсивность; неуверенность в себе, чувствительность к угрозе, ранимость и склонность к беспокойству. Они в большей степени склонны к непостоянству, подвержены внешним воздействиям, менее организованны и ответственны, в большей мере импульсивны и мало обязательны, зависимы от настроения, склонны потворствовать своим желаниям. Обозначены дальнейшие направления исследования.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Юридическая психология № 01/2023 |
| Страницы | 23-27 |
| DOI | 10.18572/2071-1204-2023-1-23-27 |
Актуальность исследования. Правоохранительная деятельность направлена на защиту конституционного строя Российской Федерации, обеспечение общественной безопасности и общественного порядка, что предполагает высокую степень социальной активности сотрудников правоохранительных органов. Реализация профессиональных функций сотрудниками зачастую сопровождается негативными условиями, способствующими их уязвимости в области вероятных противоправных посягательств: взаимодействие с криминальными лицами, контроль лиц и семей, находящихся в социально опасном положении, латентное и открытое противодействие со стороны преступного элемента и т.д.