Intégration

L’intégration peut être définie comme « […] le phénomène d’acceptation progressive des immigrants au sein de la société, en tant que personnes et en tant que groupes ». Le processus d’intégration se déroule dans les deux sens, entre les immigrants et la société du pays d’accueil, et sur deux plans, celui de la personne et celui de la collectivité. Une distinction est souvent faite entre l’intégration économique, sociale et politique des migrants et des populations migrantes, ainsi qu’entre différents modèles d’intégration – essentiellement l’assimilation et le pluralisme culturel. On a souligné dans la section 3 que la plupart des migrants ne sont admis qu’à titre temporaire dans certains pays ; l’intégration ne cherche donc pas toujours à faciliter l’installation définitive ou l’acquisition de la nationalité. Une politique d’intégration comprend plusieurs volets : dispositions visant le marché du travail, réglementation de l’entreprenariat ethnique et du travail indépendant, appui à la formation professionnelle, soutien à l’instruction, programmes de logement, régimes de santé, procédures de naturalisation et encouragement de la participation à la vie civique et politique. L’intégration en milieu urbain et le rôle que peuvent jouer à cet égard les autorités locales et régionales ont été particulièrement étudiés ces dernières années. Les politiques adoptées au Portugal sont un bon exemple d’intervention concertée et cohérente des différentes parties prenantes (voir l’encadré 8).

Sustainable Development Goals:

Peace, Justice and Strong Institutions