Krise des Normalarbeitsverhältnisses? Trends und Perspektiven normaler und unnormaler Arbeitsverhältnisse

Zusammenfassung

Vergleicht man das Ausmaß von ungeschützten und prekären Arbeitsverhältnissen in der Gegenwart mit dem in früheren Phasen der deutschen Wirtschaftsentwicklung, dann kann von einer Krise des Normalarbeitsverhältnisses in der Bundesrepublik nicht die Rede sein. Allerdings gibt es nach wie vor viele Arbeitsverhältnisse, für die das Niveau des arbeitsund sozialrechtlichen Schutzes des Normalarbeitsverhältnisses erst noch erreicht werden muß. Problematisch ist, daß Teilzeitarbeit zumeist pauschal zu den prekären Arbeitsverhältnissen gerechnet wird.

Was als eine Krise des Normalarbeitsverhältnisses empfunden wird, ergibt sich zum einen aus – allerdings bisher nur in wenigen Bereichen praktisch erfolgreichen – politischen Forderungen, arbeitsrechtlichen Schutz abzubauen. Zum anderen wird zunehmend bewußt, daß das Normalarbeitsverhältnis der Interessenlage auch vieler Arbeitnehmer nicht entspricht.

Summary

If one compares the extent of unprotected and precarious employment relations at present to those in earlier stages of German economic development, it cannot fairly be said that there is a crisis in employment relations in the Federal Republic of Germany. Certainly, however, there still are many employment relations in which the normal standard of protection in labor law and social welfare law has not yet been achieved.

What ist more problematic is that parttime work is generally considered to belong in the category of precarious employment relations.

Nevertheless, the perception that there is a crisis in employment relations has contributed to political demands to weaken legal protections generally, though so far these demands have had success only in a few areas. At the same time one can find an increasing awareness that the normal terms of the employment relation do not correspond to the interests of many employees.