Cite this chapter
Ernst, Sissy-Josefina, Janson, Andreas, Söllner, Matthias and Leimeister, Jan Marco. "Kulturkonflikte vermeiden – Mobiles Lernen für China". Mensch und Computer 2015 – Tagungsband, edited by Martin Pielot, Sarah Diefenbach and Niels Henze, Berlin, München, Boston: De Gruyter, 2015, pp. 335-338. https://doi.org/10.1515/9783110443929-046
Ernst, S., Janson, A., Söllner, M. & Leimeister, J. (2015). Kulturkonflikte vermeiden – Mobiles Lernen für China. In M. Pielot, S. Diefenbach & N. Henze (Ed.), Mensch und Computer 2015 – Tagungsband (pp. 335-338). Berlin, München, Boston: De Gruyter. https://doi.org/10.1515/9783110443929-046
Ernst, S., Janson, A., Söllner, M. and Leimeister, J. 2015. Kulturkonflikte vermeiden – Mobiles Lernen für China. In: Pielot, M., Diefenbach, S. and Henze, N. ed. Mensch und Computer 2015 – Tagungsband. Berlin, München, Boston: De Gruyter, pp. 335-338. https://doi.org/10.1515/9783110443929-046
Ernst, Sissy-Josefina, Janson, Andreas, Söllner, Matthias and Leimeister, Jan Marco. "Kulturkonflikte vermeiden – Mobiles Lernen für China" In Mensch und Computer 2015 – Tagungsband edited by Martin Pielot, Sarah Diefenbach and Niels Henze, 335-338. Berlin, München, Boston: De Gruyter, 2015. https://doi.org/10.1515/9783110443929-046
Ernst S, Janson A, Söllner M, Leimeister J. Kulturkonflikte vermeiden – Mobiles Lernen für China. In: Pielot M, Diefenbach S, Henze N (ed.) Mensch und Computer 2015 – Tagungsband. Berlin, München, Boston: De Gruyter; 2015. p.335-338. https://doi.org/10.1515/9783110443929-046
Copied to clipboard
Share this chapter
- X / Twitter
