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ISSN : 1226-6809(Print)
ISSN : 2466-0698(Online)
Correction Review Vol.76 No. pp.89-112
DOI : https://doi.org/10.14819/krscs.2017.27.3.4.89

A Qualitative Study on Correctional Officers’ Retirement Preparation

Jang Seonsuk, Yeom Insook, Park Sangwoo
Kyonggi University

Abstract

The purpose of this study was to find out how correctional officers prepare for their life after retirement. We conducted in-depth interviews of 10 correctional officers who within 5 years before retirement and preparing for life after retirement, and analyzed the collected interview data using Consensual Qualitative Research(CQR) method.
Through this analysis, correctional officers’s retirement preparations appeared in 4 categories and 11 subcategories. 4 categories are as follows : ‘The meaning and reality of retirement plan’, ‘Personal resources for preparing for retirement’, ‘Specific arrangements for retirement’, ‘Alternative to preparing for retirement’. The synthesis of research results is as follows. The reason why correctional officers want to work after retirement is, ‘in order to live a healthy life after retirement’, ‘to feel pride by contributing to society’, ‘to accomplish something similar to an unrealized dream’. And the difficulties in preparing for retirement is the economic circumstances and the working environment, and the current working experience did not help career transition after retirement.
Based on research findings, We presented policy measures to help correctional officer’s retirement preparation and the direction of retirement support program that meets the characteristics of correctional officers.

교정공무원의 퇴직준비에 관한 질적 연구

장선숙, 염인숙, 박상우
경기대학교

초록

본 연구의 목적은 교정공무원들이 퇴직 후 삶을 어떻게 준비하고 있는지를 알아보기 위한 것이다. 이를 위해 퇴직 준비를 하고 있는 5년 이내 퇴직 예정 교정공무원 10명을 대상으로 심층면접을 실시하였고, 수집된 자료를 합의적 질적 연구방법(CQR)으로 분석하였다.
분석결과 교정공무원들의 퇴직준비는 4개 범주와 11개의 하위 범주로 도출되었는데, 4개의 범주는 ‘퇴직준비의 의미와 현실’, ‘퇴직준비를 위한 개인적 자원’, ‘퇴직을 위한 구체적인 준비행동’과 ‘퇴직준비를 위한 대안’이다. 연구결과를 종합해 보면, 교정공무 원들이 퇴직 후에도 일을 하려는 이유는, ‘퇴직 후 건강한 삶을 살기 위해’, ‘사회에 기여 함으로써 삶의 보람을 느끼기 위해’, ‘이루지 못한 꿈과 유사한 일을 하기 위해’서 인 것으로 나타났다. 그리고 재직 중 퇴직준비의 어려움은 경제 사정과 근무 환경으로 나타났고, 현직에서의 업무 경험은 퇴직 후 진로 전환에 크게 도움이 되지 않는 것으로 나타났다.
연구결과를 바탕으로, 본 연구는 교정공무원의 퇴직준비를 돕기 위한 정책적 방안과 교정공무원의 특성에 부합하는 퇴직지원프로그램의 방향을 제안하였다.
 

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