精密工学会学術講演会講演論文集
2023年度精密工学会春季大会
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エンパワメント実行の自由における意思決定の影響範囲と職種・属性を考慮した従業員満足構造の分析
*神藤 彩乃野中 朋美新村 猛藤井 信忠澤田 健作平良 朋子山口 和弘上ノ町 宣朗上原 一仁
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p. 269-270

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抄録

従業員満足向上に向けてはエンパワメントを考慮する必要が指摘されている.エンパワメントには実行の自由とタスクの意味付けの二要因が挙げられ,実行の自由における裁量や意思決定の範囲は職種や属性ごとに異なることが考えられる.そこで本研究では,職種と属性の違いを考慮して実行の自由と従業員満足の関係を分析することを目的とする.バックオフィス支援業務の従業員を対象にアンケートを実施し共分散構造分析で検証する.

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© 2023 公益社団法人 精密工学会
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