Die WSI-Betriebsrätebefragung 2015

Helge Baumann

doi:10.5771/0342-300X-2015-8-630

Contents
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- 570–570 Die fünf Dimensionen einer solidarischen EU-Flüchtlingspolitik Steffen Angenendt, Anne Koch Steffen Angenendt, Anne Koch 570–570
- 571–582 Frauenberufe, Männerberufe und die „Drehtür“ – Ausmaß und Implikationen für West- und Ostdeutschland Anne Busch-Heizmann Anne Busch-Heizmann 571–582
- 583–592 Trendwende am deutschen Arbeitsmarkt seit 2005: Jobboom mit Schattenseiten? Carina Sperber, Ulrich Walwei Carina Sperber, Ulrich Walwei 583–592
- 593–603 Anspruchslöhne: immer noch Unterschiede zwischen Ost und West Christoph S. Weber, Philipp Dees Christoph S. Weber, Philipp Dees 593–603
- 604–612 Dynamiken von Macht und Gegenmacht in der europäischen Lohnkoordinierung Susanne Pernicka Susanne Pernicka 604–612
- 613–621 Corporate Social Responsibility – Der Kampf um die EU-Richtlinie Daniel Kinderman Daniel Kinderman 613–621
- 622–629 Trotz Aufschwung: Einkommensungleichheit geht nicht zurück. WSI-Verteilungsbericht 2015 Dorothee Spannagel Dorothee Spannagel 622–629
- 630–638 Die WSI-Betriebsrätebefragung 2015 Helge Baumann Helge Baumann 630–638
- 639–641 Aufwertung muss sein – von der gewerkschaftlichen Forderung zum Gesellschaftlichen Konsens Wolfgang Pieper, Alexander Wegner Wolfgang Pieper, Alexander Wegner 639–641
- 642–643 Buchbesprechungen 642–643
  - Buschak, Willy: Arbeit im kleinsten Zirkel. Gewerkschaften im Widerstand gegen den Nationalsozialismus Manfred Bobke-von Camen Manfred Bobke-von Camen
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WSI-Mitteilungen , page 630 - 638

Die WSI-Betriebsrätebefragung 2015

Autoren

Helge Baumann

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2015-8-630
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Seit fast 20 Jahren erhebt das WSI bundesweite und repräsentative Daten über Betriebs- und Personalräte. Der vorliegende Beitrag ermöglicht am Beispiel der 2015 neu gestarteten Befragungswelle einen tieferen Einblick in den methodischen Aufbau dieser Untersuchung und ihre Fortentwicklung. Besonderes Augenmerk wird dabei zum einen auf die Konzeption der repräsentativen telefonischen Befragung gelegt (die Definition der Grundgesamtheit, Stichprobenziehung und Test des Fragebogens). Zum anderen wird vor dem Hintergrund der zurückliegenden Befragungswellen dokumentiert, welche Branchen und Betriebsgrößenklassen tendenziell eher an der Befragung teilnehmen, was bei den Auswertungen zu berücksichtigende Rückschlüsse auf Stichprobenverzerrungen der WSI-Betriebsrätebefragung erlaubt. Insgesamt wird deutlich, dass die Stichprobenziehung für Betriebsrätebefragungen besondere Sorgfalt erfordert. Die Analyse der systematischen Ausfälle an der WSI-Betriebsrätebefragung (nonresponse) zeigt, dass Betriebsräte aus großen Betrieben und aus den neuen Bundesländern eine höhere Teilnahmewahrscheinlichkeit aufweisen.
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