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  • COBENGE21_00286_00003521.pdf - Clique aqui
  • 10.37702/COBENGE.2021.3521
  • AÇÕES DE INTERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA COMO FORMA DE MINIMIZAR A EVASÃO DAS MULHERES NOS CURSOS DE STEM
  • 12. Relação Universidades/Cursos com Empresas/12.3. Participação das empresas na organização de cursos e na melhoria contínua destes
  • Evasão. Mulheres. STEM. Interação universidade-empresa. Sarminina Cientistas.
  • O presente trabalho tem como objetivo minimizar a evasão e consequentemente ampliar a permanência das mulheres nos cursos de graduação das áreas de ciências, tecnologia, engenharia e matemática (science, technology, engineering and mathematics - STEM) de uma Instituição de Ensino Superior do Estado do Maranhão por meio de ações de interação universidade-empresa. A aproximação das alunas ao mercado de trabalho do setor industrial possibilita uma percepção da articulação entre a prática de ensino e a realidade do mundo do trabalho, proporcionando o desenvolvimento de uma visão crítica e reflexiva sobre o universo corporativo. Atividades como minicursos de capacitação, mesas redondas, visitas técnicas e rodas de conversa, são parte das estratégias para minimizar a evasão das alunas nessas áreas. As atividades foram desenvolvidas localmente e são parte integrante das ações do projeto de extensão Sarminina Cientistas, sob a ótica da permanência de mulheres nos cursos em STEM Os resultados alcançados demonstraram um avanço significativo na motivação, formação e capacitação das alunas, ratificando a necessidade de se implantar alternativas de aprendizagem que estimulem a fixação das estudantes, minimizando a evasão no ensino superior.
  • Kátia Simone Teixeira da Silva de La Salles (Universidade Federal do Maranhão-MA), Wendell Ferreira de La Salles (Universidade Federal do Maranhão-MA), MARIA DE FATIMA SANTOS (UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO-MA), Paulo Rogerio de Almeida Ribeiro (UFMA-MA), Maira Silva Ferreira (Universidade Federal do Maranhão-MA)


ISSN 2175 - 957X