Faktor Determinan Pemicu Korupsi di Sektor Pemerintahan (Studi pada Pegawai Negeri Sipil di Jakarta)

  • Harti Budi Yanti Universitas Trisakti
Keywords: Stock selection, risk level, mutual fund performance of shares

Abstract

Mutual funds performance is one of the most important method  to measure the capability of Mutual funds,  this method will answer your question whether the mutual funds can be used as a good priority in investment or not. Beside that, the manager’s ability in selecting share also play the big role, since the choice that made by the manager will determine how much “return” will be received by the investors. After that, the high risk in investment, which later will show up, should be considered before taking the final decision in selecting share.This study aimed to verify the effect of share selection and the level of risk on the performance of mutual fund sharesThe data used in this study is the share of mutual funds in 2009-2011 and the samples are 18 mutual funds selected by using purposive sampling method. The data are obtained from the NAB of each fund which can be obtained at Bapepam-LK. Based on the results of hypothesis for regression models, we found out that selecting share give a great influence on Mutual funds performance and the level of risk has no significant effect on the in Mutual funds performance.

References

Zulkarnain, Ri. (2013). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud Pada Dinas Kota Surakarta. Jurnal Analisis Akuntansi, AAJ 1(3). Semarang: Universitas Negeri Semarang.

Kassem & Higson. (2012). The New Fraud Triangle Model. Journal of Emerging Trend in Economics and Sciences, 3(3): 191-195. Inggris: Loughborough University.

Sulistiyowati. (2007). Pengaruh Kepuasan Gaji dan Kultur Organisasi Terhadap Persepsi Aparatur Pemerintah Daerah Tentang Tindak Korupsi. Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

Arens, et al. (2006). Auditing dan Jasa Assurance. Jilid 1. Jakarta: Erlangga.

Robbins & Timothy. (2008). Perilaku Organisasi. Jilid 1. Jakarta: Salemba Empat.

_______________ . (2008). Perilaku Organisasi Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.

Wahyudi & Sopanah. (2009). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Korupsi Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) di Malang Raya. Malang.Gresik: Universitas Muhammadiyah Gresik.

Fauwzi. (2011). Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen Terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Semarang.

Sekaran, Uma. (2009). Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Buku 1, Edisi 4. Jakarta: Salemba Empat.

Kusumastuti. (2012). Analisis Faktor-faktor yang Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening. Semarang: Universitas Diponegoro.

Rahmawati. (2012). Analisis Pengaruh Faktor Internal dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Analisis Akuntansi, AAJ 1(1). Semarang. Universitas Diponegoro.

Pristiyanti. (2012). Persepsi Pegawai Instansi Pemerintahan Mengenai Faktor-faktor yang Mempengaruhi Fraud di Sektor Pemerintahan. Semarang: Universitas Negeri Semarang.

Ghozali, Imam. (2007).Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

Merdeka. (2012). Data PPATK, Korupsi Paling Tinggi di Jakarta. http://www.merdeka.com/peristiwa/data-ppatk-korupsi-paling-tinggi-di-jakarta.html, (diakses 24 April 2013).

Republika. (2013). ICW: Dinas Pendidikan Institusi Terkorup. http://www.republika.co.id/berita/nasional/umum/13/01/02/mfzug8-icw-dinas-pendidikan-institusi-terkorup, (diakses 24 April 2013).

Naviansyah. (2011). Modul Internal Audit. Fakultas Ekonomi. Universitas Trisakti. Jakarta.

Sarwono dan Budiyono. (2012). Statistik Terapan, Aplikasi Untuk Riset Skripsi, Tesis dan Disertasi, Menggunakan SPSS, AMOS, dan Excel. Jakarta: Alex Media Komputindo.

Darsono. (2001). Korupsi sebagai Kompensasi Underpayment: Suatu Tinjauan Teori Equity. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol. 3, No.2: Agustus hal 447-487.

Hasibuan, S.P Malayu. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

www.ti.or.id

www.acch.kpk.go.id

www.kpk.go.id

www.ppatk.go.id

www.google.com

Published
2021-01-06
Share |