El perfilado estadístico como instrumento para la evaluación del impacto del programa Incorpora
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Descargas
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
En este artículo presentamos un ejercicio de evaluación causal en el contexto del perfilado estadístico aplicado a un programa de empleo creado por la Fundación “La Caixa” y denominado Incorpora. Este programa consiste en un mecanismo de apoyo y recolocación en el mercado de trabajo de personas en riesgo de exclusión. Nuestros resultados apuntan a que la formación impartida dentro del programa contribuye a una mejora general de la empleabilidad media de los participantes en el programa, pero se observa cómo este efecto decae en el tiempo que el beneficiario está desempleado. Por otra parte, encontramos que el programa Incorpora mejora la probabilidad de encontrar y retener el empleo, así como el tiempo trabajado e incluso el salario una vez reempleado, para todos los colectivos analizados sin importar el género, nacionalidad, sector previo de empleo o experiencia laboral previa. Concretamente, la empleabilidad aumenta entre 3 y 4 puntos porcentuales gracias al programa y el efecto sobre el número de meses acumulados en el empleo se sitúa, dependiendo de la cohorte, entre 3 y 4 meses tres años después de salir del mismo.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
- Yolanda Fátima Rebollo-Sanz, José Ignacio García Pérez, Evaluación de impacto de políticas activas de empleo para colectivos de difícil inserción laboral , Cuadernos Económicos de ICE: Núm. 102 (2021): La evaluación de las políticas públicas en España: recursos, metodologías y algunos ejemplos
- Sergi Jiménez-Martín, Michele Boldrin, Presentación: Perspectivas teóricas sobre el futuro de la Seguridad Social , Cuadernos Económicos de ICE: Núm. 64 (1998): CRISIS Y REFORMAS DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: TEMAS A DEBATE. VOLUMEN I. PERSPECTIVAS TEORICAS
- Sergi Jiménez-Martín, Alfonso R. Sánchez, Incentivos y reglas de jubilación en España , Cuadernos Económicos de ICE: Núm. 65 (1999): CRISIS Y REFORMAS DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: TEMAS A DEBATE. VOLUMEN II. ASPECTOS EMPÍRICOS
- Florentino Felgueroso, Presentación: Capital humano y empleo , Cuadernos Económicos de ICE: Núm. 74 (2007): CAPITAL HUMANO Y EMPLEO
- Florentino Felgueroso, María José Pérez-Villadóniga, Manuel F. Bagües, Sobre la composición óptima de los tribunales evaluadores: el caso de las oposiciones a Jueces y Fiscales , Cuadernos Económicos de ICE: Núm. 74 (2007): CAPITAL HUMANO Y EMPLEO
- Sergi Jiménez-Martín, Jaume García Villar, Determinación de ofertas iniciales en la negociación de salarios en España , Cuadernos Económicos de ICE: Núm. 66 (2002): MICROECONOMETRIA Y CONDUCTA: APLICACIONES PARA EL CASO ESPAÑOL
- Sergi Jiménez-Martín, Presentación: ensayos de microeconometría aplicada (en España). Un comentario , Cuadernos Económicos de ICE: Núm. 66 (2002): MICROECONOMETRIA Y CONDUCTA: APLICACIONES PARA EL CASO ESPAÑOL
- Sergi Jiménez-Martín, Presentación , Cuadernos Económicos de ICE: Núm. 63 (1997): ASPECTOS DEL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL
- Sergi Jiménez-Martín, Michele Boldrin, Presentación: La evidencia empírica; presentación y valoración , Cuadernos Económicos de ICE: Núm. 65 (1999): CRISIS Y REFORMAS DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: TEMAS A DEBATE. VOLUMEN II. ASPECTOS EMPÍRICOS
Arellano, F. A. (2010). Do training programmes get the unemployed back to work? A look at the Spanish experience. Revista de economía aplicada, 18(53), 39-65.
Card, D., Kluve, J., & Weber, A. (2018). What works? A meta analysis of recent active labor market program evaluations. Journal of the European Economic Association, 16(3), 894-931.
Desiere, S., Langenbucher, K., & Struyven, L. (2019). Statistical Profiling in Public Employment Services: An international comparison. OECD Social, Employment and Migration (Working Paper No. 224). https://doi.org/10.1787/1815199X
Epanechnikov, V. A. (1969). Non-parametric estimation of a multivariate probability density. Theory of Probability and Its Applications, 14(1), 153–158.
Felgueroso, F., García-Pérez, J. I., & Jiménez-Martín, S. Perfilado estadístico: un método para diseñar políticas activas de empleo. FEDEA y Fundación Ramón Areces.
García-Pérez, J. I. (2008). La muestra continua de vidas laborales: una guía de uso para el análisis de transiciones. Revista de Economía Aplicada, 16(1), 5-28.
Goodman-Bacon, A. (2018). Difference-in-differences with variation in treatment timing. NBER, National Bureau of Economic Research (Working Paper Series No. 25018).
Heckman, J. J. (1979). Sample Selection Bias as a Specification Error. Econometrica, 47(1), 153-161. https://doi.org/10.2307/1912352
Rosenbaum, P. R., & Rubin, D. B. (1983). The central role of the propensity score in observational studies for causal effects. Biometrika, 70(1), 41-55.
Rosenbaum, P.R., & Rubin, D. B. (1985). Constructing a Control Group Using Multivariate Matched Sampling Methods that Incorporate the Propensity Score. The American Statistician, 39(1), 33-38.