Pengaruh Tingkat Pendidikan, Keterampilan Kerja Dan Sikap Kerja Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Bpr Nusamba Brondong Lamongan

Authors

  • Martha Laila Arisandra Fakultas Ekonomi Universitas Islam Darul Ulum Lamongan

DOI:

https://doi.org/10.30737/ekonika.v1i2.10

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, keterampilan kerja, dan sikap kerja terhadap prestasi kerja karyawan, hal ini dapat dilakukan dengan menyesuaikan pendidikan dengan keterampilan karyawan. Dari data yang diperoleh dalam  penelitian ini adalah tingkat pendidikan, keetrampilan kerja, dan sikap kerja karyawan berpengaruh positif baik secara parsial maupun simultan terhadap prestasi kerja karyawan. Keterampilam kerja merupakan variabel yang berpengaruh dominan yaitu 76%, sikap kerja karyawan pengaruhnya 63%, sedangkan pengaruhnya yang paling kecil adalah tingkat pendidikan yang merupakan variabel yang paling rendah pengaruhnya yaitu 35%.

 

Kata kunci :  Tingkat pendidikan, keterampilan kerja, sikap kerja, dan prestasi kerja karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arikunto, Suharsini, 2006, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Edisi Revisi VI, Jakarta: Rineka Cipta.

Baridwan, Zaki, 2001, Intermediate Accounting, Edisi Kedelapan, Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.

Hansen & Mowen, 2001, Manajemen Biaya, Akuntansi dan Pengendalian, Cost Management: Accounting and Control, Jakarta: Salemba Empat.

Izzah, Durrotul, 2004, Analisis Rasio Keuangan Sebagai Alat untuk Menilai Tingkat Kinerja Keuangan pada Balai Pengobatan PKU Karangasem Muhammadiyah Paciran Lamongan, STIE Muhammadiyah Paciran Lamongan.

Mulyadi, 2001, Akuntansi Manajemen, Konsep, Manfaat, dan Rekayasa, Edisi 3, Jakarta: Salemba Empat.

Munawir, S, 2007, Analisa Laporan Keuangan, Edisi ke Empat, Cetakan ke Tiga Belas, Yogyakarta: Liberty.

Sartono, Agus, 2010, Manajemen Keuangan, Teori dan Aplikasi, Edisi 4, Yogyakarta: BPFE

Sugiyono, 2009, Statistik untuk Penelitian,Bandung: Alfabeta.

Sugiyono, 2010, Metode Penelitian Kuantitatif dan R & D, Bandung: Alfabeta.

Wibisono, Dermawan, 2011, Manajemen Kinerja Korporasi dan Organisasi, Jakarta: Erlangga.

Downloads

PlumX Metrics

How to Cite

Arisandra, M. L. (2017). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Keterampilan Kerja Dan Sikap Kerja Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Bpr Nusamba Brondong Lamongan. Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 1(2). https://doi.org/10.30737/ekonika.v1i2.10