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https://doi.org/10.24546/E0041405
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2024-05-23
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E0041405 (fulltext)
pdf
486 KB
18
メタデータ
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メタデータID
E0041405
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
金融機関の人材マネジメントの現状と課題 : 2017年「若年および中堅の金融機関職員の意識調査」の結果に基づいて
キンユウ キカン ノ ジンザイ マネジメント ノ ゲンジョウ ト カダイ : 2017ネン「ジャクネン オヨビ チュウケン ノ キンユウ キカン ショクイン ノ イシキ チョウサ」ノ ケッカ ニ モトズイテ
その他のタイトル
Current Situation and Challenges of Human Resources Management of Financial Institutions : Based on the 2017 Survey on Young and Middle Staff of Financial Institutions
著者
著者ID
A0358
研究者ID
1000080220515
KUID
https://kuid-rm-web.ofc.kobe-u.ac.jp/search/detail?systemId=7d82b38b6237a35d520e17560c007669
著者名
家森, 信善
Yamori, Nobuyoshi
ヤモリ, ノブヨシ
所属機関名
経済経営研究所
著者名
米田, 耕士
Yoneda, Koji
ヨネダ, コウジ
収録物名
國民經濟雜誌
巻(号)
217(3)
ページ
45-56
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2018-03-10
公開日
2019-04-01
抄録
我々は, 2017年1月に 「若年および中堅の金融機関職員の意識調査」 を実施した。 本調査は, 2014年12月に実施した 「金融機関職員アンケート2014」 (家森・米田 (2015), 家森 (2016) など参照)をフォローアップする目的で実施したもので,「現在の職場, 職務経験」, 「学歴と就職理由」, 「仕事へのやりがいや待遇への満足度」, 「勤務する金融機関の強み」, 「企業への助言, 支援の取組状況等」, 「人事制度や評価制度」, 「職場の課題や職場の状況等」, などについての意識を調査した。 対象は, 20~50代の若手・中堅の金融機関職員 (支店長やそれ以上の上位の職位者を除く) とし, 都市銀行・信託銀行509人, 地方銀行294人, 第二地方銀行66人, 信用金庫143人, および信用組合22人の合計1034人から回答を得ることができた。 本稿は, この調査結果の中から, 特に金融機関の人材マネジメントに関する結果を報告することを目的にしている。
キーワード
地方創生
地域密着型金融
地域金融
人事評価
アンケート調査
カテゴリ
経済経営研究所
国民経済雑誌
>
217巻
>
217巻3号(2018-03-10)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
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NCID
AN00090962
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関連情報
NAID
40021517244
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