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Open Access Journals

@article{ART001241495},
author={ 장재윤 and 강승하 },
title={ 멘터와 배우자의 사회적 지원 및 멘터와의 성별 일치가 여성 공무원들의 직장-가정 갈등에 미치는 영향 },
journal={ 한국심리학회지:여성 },
issn={1229-0726},
year={2008},
number={1},
pages={19 - 42},
doi={10.18205/kpa.2008.13.1.002},
url={http://dx.doi.org/10.18205/kpa.2008.13.1.002}

TY - JOUR
AU - 장재윤 AU - 강승하
TI - 멘터와 배우자의 사회적 지원 및 멘터와의 성별 일치가 여성 공무원들의 직장-가정 갈등에 미치는 영향
T2 - 한국심리학회지:여성
PY - 2008
VL - 13
IS - 1
PB - 한국여성심리학회
SP - 19 - 42
SN - 1229-0726
AB - 본 연구는 여성 공무원들을 대상으로 하여, 가정 영역으로부터의 사회적 지원인 배우자 지원과 직장 영역의 사회적 지원인 멘터 지원이 직장-가정간 갈등(WIF 및 FIW)에 미치는 영향에 대하여 알아보고, 멘터의 성별에 따라 멘터 지원 유형에 차이가 있는지, 직장-가정간 갈등에 차별적 효과가 있는 지를 고찰하였다. 국내 각 지방의 지자체에 근무하는 기혼 여성들을 대상으로 자료를 수집하고 분석한 결과, 배우자 지원은 FIW 수준을 유의미하게 감소시키는 것으로 나타났으며, 여성 멘터들은 경력 지원보다 심리사회적 지원을 유의하게 더 많이 제공하는 것으로 나타났다. 그리고, 남성 멘터의 경우, 멘터 지원이 WIF를 유의하게 증가시키는 것으로 나타났지만, 여성 멘터의 경우에는 그렇지 않았다. 마지막으로 연구 결과가 직장-가정간 균형에 주는 이사점 및 조직내 여성 멘터가 가지는 의미에 대해 논의하였다.
KW - 멘터 관계, 사회적 지원, 배우자 지원, 멘터 지원, 멘터 성별, 직장-가정간 갈등, 성차
DO - 10.18205/kpa.2008.13.1.002
UR - http://dx.doi.org/10.18205/kpa.2008.13.1.002
ER -

장재윤 , 강승하 (2008). 멘터와 배우자의 사회적 지원 및 멘터와의 성별 일치가 여성 공무원들의 직장-가정 갈등에 미치는 영향. 한국심리학회지:여성, 13(1), 19 - 42.

장재윤 , 강승하 . 2008, “멘터와 배우자의 사회적 지원 및 멘터와의 성별 일치가 여성 공무원들의 직장-가정 갈등에 미치는 영향”, vol.13, no.1, pp. 19 - 42. Available from: doi:10.18205/kpa.2008.13.1.002

장재윤 and 강승하 “멘터와 배우자의 사회적 지원 및 멘터와의 성별 일치가 여성 공무원들의 직장-가정 갈등에 미치는 영향“ 한국심리학회지:여성 13.1 pp. 19 - 42. (2008): 19.

장재윤 , 강승하 . 멘터와 배우자의 사회적 지원 및 멘터와의 성별 일치가 여성 공무원들의 직장-가정 갈등에 미치는 영향 한국심리학회지:여성 [Internet]. 2008; 13(1), : 19 - 42. Available from: doi:10.18205/kpa.2008.13.1.002

장재윤 , 강승하 . “멘터와 배우자의 사회적 지원 및 멘터와의 성별 일치가 여성 공무원들의 직장-가정 갈등에 미치는 영향“ 한국심리학회지:여성 13, no.1, (2008): 19 - 42. doi: :10.18205/kpa.2008.13.1.002