성장신념, 자기결정성, 그릿의 관계에서 목표 유형의 조절효과

류재준; 임효진

doi:10.17286/KJEP.2018.32.3.04

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저널정보

한국교육심리학회
교육심리연구 학술저널
교육심리연구 제32권 제3호
2018.9 397 - 419 (23page)
DOI : 10.17286/KJEP.2018.32.3.04

저자정보

류재준 (가인초등학교)
임효진 (서울교육대학교)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2018

성장신념, 자기결정성, 그릿의 관계에서 목표 유형의 조절효과

류재준 , 임효진 교육심리연구 2018.09 학술저널

그릿, 자기결정성, 성장신념의 관계에서 생애목표의 조절효과

류재준 2018 학위논문

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본 연구에서는 그릿(Grit)과 자기결정성, 성장신념의 관계를 알아보고, 목표 유형이 이러한 관계에서 어떠한 역할을 하고 있는지를 탐색하였다. 그릿은 장기적인 목표달성을 위한 열정과 인내라는 특성을 가지고 있으며, 선행 연구에서는 자기결정성과 성장신념이 그릿을 정적으로 예측하는 것으로 나타나고 있다. 연구를 위해 초·중·고등학교에 재학 중인 703명의 설문조사 자료를 토대로, 가설을 검증하기 위해 잠재조절구조방정식 모형을 설정하였다. 분석 결과 모형은 자료에 잘 부합하는 것으로 나타났으며, 성장신념과 자기결정성, 내재목표(성장, 관계, 사회공헌)와 외재목표(부, 명성, 이미지)는 모두 그릿에 정적인 영향을 주고 있었다. 또한 개인의 내재목표와 성장신념과의 상호작용은 유의하게 나타났으나, 외재목표와의 상호작용은 유의하지 않게 나타나, 목표 유형의 차별적 예측력을 알 수 있었다. 구체적으로 내재목표의 조건부 효과를 평균과 평균 이상, 평균 이하로 나누어 살펴볼 때 평균 이상인 집단에서 성장신념의 예측력이 가장 컸으며, 이에 성장신념의 효과를 증폭시켜주는 내재목표의 역할을 확인하였다.

This study examined the relationship among goal, growth mindset, self-determination, and grit and how goal types moderated this relationship. Grit has characteristics of passion and perseverance in the pursuit of long-term goals; prior studies have shown that self-determination and growth mindset are positively correlated with grit. A total of 703 students in elementary, middle and high schools participated in the survey and a Latent Moderated Structural Equation Modeling (LMS) was utilized to conduct data analysis. Results showed that our model fit data well, and growth mindset, self-determination, and intrinsic/extrinsic goals were positive predictors of grit. Additionally, the interaction between intrinsic goal and growth mindset in the model was statistically significant while the interaction between extrinsic goal and growth mindset was not, which thereby revealed the differential predictability of goal type. Specifically, the higher level of individual’s intrinsic goal, the greater the degree to which the growth mindset predicted self-determination; bootstrapping results indicated that self-determination was predicted highest when growth mindset was also highest (mean plus 1SD), meaning that an individual’s intrinsic goals play a role in facilitating the effect of growth mindset.

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