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个性化工作协议如何影响创造力?——基于自我归类理论的被调节中介模型
马君;樊子立;闫嘉妮;
同方知网(北京)技术有限公司
10.14134/j.cnki.cn33-1336/f.2020.05.002
2020-06-09 08:48:41