主催: システム制御情報学会
神戸大学大学院法学研究科
神戸大学大学院工学研究科
神戸大学大学院国際文化学研究科
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本稿では，ジョブショップスケジューリング問題のための多義的ルールベースの獲得効率の向上を目的として考案した分割統治的アプローチおよびその計算結果を示す． このアプローチは，問題を仕事に関して分割し，各部分問題を対象として個別に獲得したルールベースを統合したルールベースに基づいて原問題のルールベースの獲得を図るという素朴なものである． 計算例として，このアプローチのあるベンチマーク問題への適用結果を示す．
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