Bestimmungsgründe des Arbeitsmarktes für die Wiedereingliederung von Rehabilitanden aus Berufsförderungswerken: eine Untersuchung auf Ebene der Agenturbezirke

 

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Zusammenfassung

Ziel der Arbeit ist die Ermittlung der Einflussfaktoren des Arbeitsmarktes auf die Wiedereingliederung von Rehabilitanden in Berufsförderungswerken auf Ebene der Agenturbezirke und der Vergleich der Ergebnisse mit dem SGB-III-Arbeitslosenkontext. Als Datenbasis dienen die regionale Wiedereingliederungsquote des Abgangsjahres 2006, ausgewählte Arbeitsmarktindikatoren des Jahres 2007 und die Arbeitsmarkttypologie des Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für 2007. Die Agenturbe­zirke (n = 75), in denen 74,5 % der nachbefragten Rehabilitanden wohnen, werden varianzanalytisch und mittels multipler loglinearer Regression untersucht. Die Einflüsse des Arbeitsmarktes sind gegenüber dem SGB-III-Arbeitslosenkontext deutlich geringer und weniger komplex. Im multiplen Modell erweisen sich die regionale Arbeitslosenquote und der regionale Tertiarisierungsgrad (Größe des Dienstleistungssektors) als relevant und der IAB-Typologie überlegen. Demnach ist die Wiedereingliederung von Rehabilitanden weniger von Arbeitsmarktbedingungen abhängig als die von SGB-III-Arbeitslosen.

Abstract

This paper is aimed at identifying labour market factors impacting vocational retraining centre participants’ return to work on Employment Agencies level and at comparing results to unemployed people’s return to work (Social Code Book III). Databases are regional return to work rates of 2006 graduates, selected labour market indicators 2007, and the 2007 labour market classification of the Institute for Employment Research (IAB). The n = 75 Employment Agency districts where 74.5 % of the participants followed-up lived were analyzed using analyses of variance and multiple loglinear regression. Compared to the unemployment context (Social Code Book III), the impact of the labour market is much lower and less complex. In the multiple model, the regional unemployment rate and the regional tertiarization rate (size of the service sector) are found to be significant and superior to the IAB-classification. Hence, participants’ return to work is less dependent on labour market conditions than unemployed people’s return to work (Social Code Book III).

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