Zusammenfassung
Die dargestellte Pilotstudie präsentiert die erste Implementierung und Evaluation der Eliminationsmethode – einer neuen Kreativitätstechnik, basierend auf dem Ansatz, in einem ersten Arbeitsschritt alle bekannten Ideen und konventionellen Lösungen zu „eliminieren“ und im zweiten Arbeitsschritt neue Ideen zu generieren.
Die Studie wurde mit Einzelpersonen durchgeführt – Gruppeninteraktion fand nicht statt. 30 Versuchspersonen bearbeiteten eine Kreativitätsaufgabe mit der Eliminationsmethode; 30 Versuchspersonen bearbeiteten die Aufgabe mit der Brainstormingtechnik. Zusammen haben diese Personen 1919 Ideen produziert, die in 268 kognitive Elemente zusammengefasst wurden. Diese waren dann Gegenstand der Auswertung.
Der theoretische Fokus untersucht die Rolle von bekanntem Wissen in Gruppendiskussionen und den korrespondierenden intrapersonellen und kognitiven Prozessen der Gruppenmitglieder.
Insgesamt waren die Ergebnisse der Pilotstudie den Erwartungen entsprechend. Eine weitere Erforschung und Implementierung der Eliminationsmethode im Gruppenkontext erscheint sinnvoll und vielversprechend. Es konnte gezeigt werden, dass die Instruktionen den gewünschten Effekt erzielten – im ersten Arbeitsschritt wurden vor allem bekannte und konventionelle Ideen generiert – im zweiten Schritt vor allem neue Ideen. Der Ideenoutput beider Schritte zusammen, entsprach dabei dem Output der Brainstorminggruppe. Es konnte gezeigt werden, dass die Eliminationsmethode der Brainstormingtechnik überlegen war. Der Ideenoutput des zweiten Schrittes der Eliminationsmethode hatte eine höhere Kreativitätsdichte und einseitige Unterschiede waren signifikant (p = 0,028).
Interaktionen zwischen verschiedenen Variablen der kreativen Qualität und der verwendeten Methode wurden untersucht. Implikationen für zukünftige Forschungen werden aufgezeigt und die Ergebnisse werden mit bestehenden Forschungsergebnissen verknüpft.
Abstract
This pilot study presents the first implementation and evaluation of a new technique to raise creative performances by eliminating common ideas and conventional solutions in a first step and subsequently generate new ideas. This technique is termed “elimination method”.
The experiment of this study was conducted with individually working subjects, not involving group interaction. 30 subjects worked on a creativity task with the elimination method, 30 subjects worked on the same creativity task with brainstorming technique instructions. They produced 1919 ideas which could be summarized to 268 different cognitive elements as the baseline of the research. The theoretical focus of this study is to highlight the role of common knowledge in group discussion and the corresponding intra-individual processes and cognitive processes.
Overall results of data examination were in line with expectations and support future testing of the proposed elimination method in a group context. This study was able to show that the instructions for the elimination method induced effects as intended, producing mainly common ideas in the first step and mainly new ideas in the second step, overall resembling the output of the brainstorming condition. The second step of the elimination method outperformed the brainstorming condition in producing idea output with a higher creative density and one-tailed differences were significant (p = 0.028). Furthermore, interactions between method and creativity measures were explored. Findings were connected to corresponding research where appropriate and implications for future research were remarked upon.
Literatur
Bousfield, W. A., & Barclay, W. D. (1950). The relationship between order and frequency of occurrence of restricted associative responses. Journal of Experimental Psychology, 40, 643–647.
Csikszentmihalyi, M. (1996). Kreativität – wie Sie das Unmögliche schaffen und Ihre Grenzen überwinden (2. Aufl.). Stuttgart: Klett-Cotta.
Diehl, M., & Stroebe, W. (1987). Productivity loss in brainstorming groups: Toward the solution of a riddle. Journal of Personality and Social Psychology, 53, 497–509.
Finke, A. R., Ward, B. T., & Smith, M. S. (1992). Creative cognition – Theory, research and applications. Cambridge, MA: MIT Press.
Lecher, S., & Witte, E. H. (2003). FORMOD und PROMOD – zwei Moderationstechniken zur Verbesserung von Entscheidungen in Gruppen. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 47, 73–86.
Meyer, R. E. (2006). Fifty years of creativity research. In R. J. Sternberg (Hrsg.), Handbook of creativity (9. Aufl., S. 449–460). New York: Cambridge University Press.
Nijstad, B. A., Diehl, M., & Stroebe, W. (2003). Cognitive stimulation and interference in idea-generating groups. In P. B. Paulus & B. A. Nijstad (Hrsg.), Group Creativity (S. 137–157). Oxford: University Press.
Nijstad, B. A., & Stroebe, W. (2006). How the group affects the mind: A cognitive model of idea generation in groups. Personality and Social Psychology Review, 10(3), 186–213.
Osborne, A. F. (1963). Applied imagination – Principles and procedures of creative problem-solving (3. rev. Aufl.). New York: Charles Scribner’s Sons.
Rietzschel, E. F., Nijstad, B. A., & Stroebe, W. (2006). Productivity is not enough: A comparison of interactive and nominal brainstorming groups on idea generation and selection. Journal of Experimental Social Psychology, 42, 244–251.
Rietzschel, E. F., Nijstad, B. A., & Stroebe, W. (2007). Relative accessibility of domain knowledge activation on the quantity and originality of generated ideas. Journal of Experimental Social Psychology, 43, 933–946.
Schuler, H., & Hell, B. (2005). Test ASK – Analyse des Schlussfolgernden und Kreativen Denkens. Bern: Hans Huber, Hogrefe.
Smith, S. M. (2003). The constraining effects of initial ideas. In P. B. Paulus & B. A. Nijstad (Hrsg.), Group creativity (S. 15–31). Oxford: University Press.
Smith, S. M., Ward, T. B., & Schumacher, J. S. (1993). Constraining effects of examples in a creative generation task. Memory & Cognition, 21(6), 837–845.
Stein, M. I. (1975). Stimulating creativity – Group procedures, 2. New York: Academic Press.
Stroebe, W., & Nijstad, B. A. (2004). Warum Brainstorming in Gruppen Kreativität vermindert: Eine kognitive Theorie der Leistungsverluste beim Brainstorming. Psychologische Rundschau, 55(1), 2–10.
Taylor, D. W., Berry, P. C., & Block, C. H. (1958). Does group participation when using brainstorming, facilitate or inhibit creative thinking? Administrative Science Quarterly, 3, 23–47.
Unger, D., & Witte, E. H. (2007). Virtuelle Teams – Geringe Kosten, geringer Nutzen? Zur Leistungsverbesserung von Kleingruppen beim Problemlösen durch elektronische Moderation. Hamburger Forschungsberichte aus dem Arbeitsbereich Sozialpsychologie, 73. Universität Hamburg: Arbeitsbereich Sozial- und Wirtschaftspsychologie.
Ward, T. B. (1994). Structured imagination: The role of conceptual structure in exemplar generation. Cognitive Psychology, 27, 1–40.
Ward, T. B. (1995). What’s old about new ideas? In S. M. Smith, T. B. Ward, & R. A. Finke (Hrsg.), The creative cognition approach (S. 157–178). Cambridge, MA: MIT Press.
Ward, T. B., Patterson, M. J., Sifonis, C. M., Dodds, R. A., & Saunders, K. N. (2002). The role of graded category structure in imaginative thought. Memory & Cognition, 30(2), 199–216.
Ward, T. B., Smith, S. M., & Finke, R. A. (2006). Creative cognition. In R. J. Sternberg (Hrsg.), Handbook of creativity (9. Aufl., S. 189–212). New York: Cambridge University Press.
Weisberg, R. W. (2006). Creativity and knowledge: A challenge to theories. In R. J. Sternberg (Hrsg.), Handbook of creativity (9. Aufl., S. 226–250). New York: Cambridge University Press.
Witte, E. H. (2000). Die Entwicklung einer Gruppenmoderationstheorie für Projektgruppen und ihre empirische Überprüfung. Hamburger Forschungsberichte aus dem Arbeitsbereich Sozialpsychologie, 26. Universität Hamburg: Arbeitsbereich Sozial- und Wirtschaftspsychologie.
Witte, E. H. (2005). Soziale Beziehungen, Gruppen- und Intergruppenprozesse. Hamburger Forschungsberichte aus dem Arbeitsbereich Sozialpsychologie, 64. Universität Hamburg: Arbeitsbereich Sozial- und Wirtschaftspsychologie.
Witte, E. H. (2009). Konformität und Kreativität: Theoretische Überlegungen und praktische Hinweise. In E. H. Witte & C. H. Kahl (Hrsg.), Sozialpsychologie der Kreativität und Innovation (S. 151–164). Lengerich: Pabst.
Witte, E. H. (2012). Gruppen aufgabenzentriert moderieren: Theorie und Praxis. Göttingen: Hogrefe.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Krieger, M., Witte, E. Die Eliminationsmethode – Förderung kreativer Ideen durch die Elimination bekannter Lösungen. Gruppendyn Organisationsberat 45, 175–188 (2014). https://doi.org/10.1007/s11612-014-0239-1
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s11612-014-0239-1