Skip to main content

Innovation als Treiber des Unternehmenserfolgs

Herausforderungen im Zeitalter der Open Innovation

  • Chapter
Book cover Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement

Innovation ist heute in aller Munde. Gibt man den Begriff „Innovation“ in die Google Suchmaschine ein, erhält man ca. 115 Millionen Treffer (ausgeschrieben: 115.000.000). Bei dieser Anzahl an Treffern stellt sich allerdings die Frage, ob es sich lediglich um ein „Modewort“ handelt, das in keinem Artikel und auf keiner Unternehmenshomepage fehlen darf, oder ob Innovationen wirklich ein Erfolgsmotor sind, wie es die obigen Zitate aus den Unternehmenswebseiten von Apple, Siemens und Procter & Gamble stellvertretend für viele nahelegen. Innovation gilt weithin als zentraler Faktor zur Sicherung und Steigerung von Umsatz, Gewinn und Beschäftigung. Jährlich erset zen Unternehmen im Schnitt rund 20 Prozent ihres Umsatzvolumens durch Innovationen (Bobiatynski/Gehrmann/Krause 2005: 51).

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 79.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 84.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Bessant, J. R./Tidd, J. (2007): Innovation and Entrepreneurship, Chichester.

    Google Scholar 

  • Bobiatynski, E./Gehrmann, U./Krause, M. (2005): Wachstumskonzepte im Dienstleistungsmarkt: Wie Unternehmen mit Dienstleistungen nachhaltiges Wachstum erreichen, Wiley.

    Google Scholar 

  • Bundesministerium für Bildung und Forschung (2006): Die Hightech-Strategie für Deutschland [im Internet: http://www.bmbf.de/pub/bmbf_hts_lang.pdf].

  • Chiesa, V. (1996): Strategies for global R&D, in: Research Technology Management, 39. Jg., Nr. 5, S. 19-25.

    Google Scholar 

  • De Meyer, A./Mizushima, A. (2007): Global R&D management, in: R&D Management, 19. Jg., Nr. 2, S. 135-146.

    Article  Google Scholar 

  • Deutsches Patent- und Markenamt (2004): Richtlinien für die Prüfung von Patentanmeldungen [im Internet: http://www.dpma.de/docs/service/formulare/patent/p2796.pdf].

  • Doll, B. (2009): Prototyping zur Unterstützung sozialer Interaktionsprozesse bei Gründerteams, Wiesbaden (in Vorbereitung).

    Google Scholar 

  • Gibson, C. B./Birkinshaw, J. (2004): The antecedents, consequences, and mediating role of organizational ambidexterity, in: Academy of Management Journal, 47. Jg., Nr. 2, S. 209-226.

    Article  Google Scholar 

  • Hargadon, A./Sutton, R. I. (2000): Building an Innovation Factory, in: Harvard Business Review, 78. Jg., Nr. 3, S. 157-166.

    Google Scholar 

  • Hauschildt, J./Salomo, S. (2007): Innovationsmanagement, 4. Auflage, München.

    Google Scholar 

  • Majchrzak, A./Malhotra, A./Stamps, J./Lipnack, J. (2004): Can Absence Make a Team Grow Stronger?, in: Harvard Business Review, 82. Jg., Nr. 5, S. 131-137.

    Google Scholar 

  • Möslein, K. M./Kölling, M. (2007): Interaktive hybride Wertschöpfung als Innovationsstrategie, in: Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt, Beiträge der Tagung des BMBF, Frankfurt am Main, S. 195-202.

    Google Scholar 

  • Möslein, K. M./Neyer, A.-K. (2009): Open Innovation. Grundlagen, Herausforderungen, Spannungsfelder, in: Zerfaß, A./Möslein, K. M. (Hrsg.): Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement, Wiesbaden, S. 87-105 (in diesem Band).

    Google Scholar 

  • OECD (2008): OECD Science, Technology and Industry Outlook 2008: Highlights [im Internet: http://www.oecd.org/dataoecd/18/32/41551978.pdf].

  • Picot, A./Reichwald, R./Wigand, R. T. (2003): Die grenzenlose Unternehmung: Information, Organisation und Management: Lehrbuch zur Unternehmensführung im Informationszeitalter, Wiesbaden.

    Google Scholar 

  • Reichwald, R./Piller, F. (2006): Interaktive Wertschöpfung: Open Innovation, Individualisierung und neue Formen der Arbeitsteilung, Wiesbaden.

    Google Scholar 

  • Schönenberger, H. (2006): Kommunikation von Unternehmertum – Eine explorative Untersuchung im universitären Umfeld, Wiesbaden.

    Google Scholar 

  • Schumpeter, J. A. (1934): Theorie der wirtschaftlichen Entwicklung, 4. Auflage, Berlin.

    Google Scholar 

  • Schumpeter, J. A. (1950): Kapitalismus, Sozialismus und Demokratie, Bern.

    Google Scholar 

  • Tidd, J./Bessant, J./Pavitt, K. (2005): Managing innovation: Integrating technological, managerial organizational change, New York.

    Google Scholar 

  • Tushman, M. L./O’Reilly III, C. A. (1996): Ambidextrous Organizations: Managing evolutionary and revolutionary change, in: California Management Review, 38. Jg., Nr. 4, S. 8-30.

    Google Scholar 

  • Utterback, J. M. (1996): Mastering the dynamics of innovation, Boston (MA).

    Google Scholar 

  • Von Stamm, B. (2008): Managing Innovation, Design and Creativity, 2nd edition, Chichester.

    Google Scholar 

  • Wildemann, H. (2005): Kanban-Produktionssteuerung, München.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Editor information

Ansgar Zerfaß Kathrin M. Möslein

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2009 Gabler | GWV Fachverlage GmbH

About this chapter

Cite this chapter

Möslein, K.M. (2009). Innovation als Treiber des Unternehmenserfolgs. In: Zerfaß, A., Möslein, K.M. (eds) Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8242-1_1

Download citation

Publish with us

Policies and ethics