Zusammenfassung
Dass Unternehmen wichtige Akteure der Globalisierung sind und bestimmte Entwicklungsziele der internationalen Gemeinschaft nur durch ihre Partizipation erreicht werden können, ist mittlerweile unstrittig. Zwei globale Initiativen, UN Global Compact und Sustainable Development Goals, sind prägend für prinzipiengeleitetes und verantwortungsbewusstes Wirtschaften, das langfristig gesellschaftliche Probleme adressiert. Die in diesem Zusammenhang an Unternehmen herangetragenen Anforderungen sind durch eine hohe thematische und räumliche Vielfalt geprägt und erfordern einen Spagat zwischen regionalem Engagement und globalem Bezug. Am Beispiel des Programms des TÜV Rheinland zur Integration von Geflüchteten illustriert dieser Artikel, wie durch unternehmerische Verantwortung im regionalen Kontext globale gesellschaftsrelevante Herausforderungen bewältigt werden. Aus den dabei gesammelten spezifischen Erfahrungen werden unternehmensseitige Erwartungen für eine gleichberechtigte und effektive Zusammenarbeit aller relevanten Partner abgeleitet.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Notes
- 1.
Ein auf dem CIA World Factbook (https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/) und der Fortune Global 500 (http://beta.fortune.com/global500/) basierendes gemeinsames Ranking der 100 umsatzstärksten Regierungen und Unternehmen verstärkt dieses Bild: Mit mehr als 60 % überwiegen dabei multinationale Unternehmen.
- 2.
„Bluewashing“ bezeichnet die positive Beeinflussung der eigenen Reputation durch gezielte Assoziation mit Symboliken und Initiativen der Vereinten Nationen, ohne die eigentlichen Kerninhalte dieser Institutionen aktiv zu vertreten (bspw. Ausbau der unternehmerischen Verantwortung).
Literatur
Astheimer S (2016) Dax Konzerne stellen nur 54 Flüchtlinge ein. http://www.faz.net/-gqe-8iz20. Zugegriffen: 19. Aug. 2016
Bundesregierung (2016) Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie Neuauflage 2016. https://www.bundesregierung.de/Content/DE/_Anlagen/Nachhaltigkeit-wiederhergestellt/2017-01-11-nachhaltigkeitsstrategie.pdf?__blob=publicationFile&v=12. Zugegriffen: 02. März 2017
Clarkson M (1995) A Stakeholder Framework for Analyzing and Evaluating Corporate Social Performance. Acad Manag Rev 20(1):92–117
Frooman J (1999) Stakeholder Influence Strategies. Acad Manag Rev 24(2):191–205
Hofmann H, Busse C, Bode C, Henke M (2013) Sustainability-Related Supply Chain Risks: Conceptualization and Management. Bus Strategy Environ 23(3):160–172
Kell G (2005) The Global Compact – Selected Experiences and Reflections. J Bus Ethics 59(1–2):69–79
McWilliams A, Siegel D (2001) Corporate Social Responsibility: a Theory of the Firm Perspective. Acad Manag Rev 26(1):117–127
Ruggie J (2001) Global_governance.net: The Global Compact as Learning Network. Glob Gov 7(4):371–378
Runhaar H, Lafferty H (2009) Governing Corporate Social Responsibility: An Assessment of the Contribution of the UN Global Compact to CSR Strategies in the Telecommunications Industry. J Bus Ethics 84(4):479–495
Suchman M (1995) Managing Legitimacy: Strategic and Institutional Approaches. Acad Manag Rev 20(3):571–610
United Nations Global Compact, UNGC (2016) White Paper – The Un Global Compact Ten Principles and the Sustainable Development Goals: Connecting, Crucially. https://www.unglobalcompact.org/library/4281. Zugegriffen: 16. Sept. 2016
United Nations, UN (2015) Transforming our World – The 2030 Agenda for Sustainable Development. http://www.un.org/ga/search/view_doc.asp?symbol=A/RES/70/1&Lang=E. Zugegriffen: 15. Sept. 2016
Unruh G (2011) The Real Significance of the UN Global Compact. http://www.huffingtonpost.com/gregory-unruh/the-real-significance-of_b_502387.html. Zugegriffen: 14. Sept. 2016
Waddock S, Bodwell C, Graves S (2002) Responsibility: the New Business Imperative. Acad Manag Exec 16(2):132–148
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland
About this chapter
Cite this chapter
Hofmann, H., Dunschen, S. (2017). Globale Megatrends und lokale unternehmerische Verantwortung: Integration von Geflüchteten. In: Bungard, P., Schmidpeter, R. (eds) CSR in Nordrhein-Westfalen. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54190-6_13
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54190-6_13
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-54189-0
Online ISBN: 978-3-662-54190-6
eBook Packages: Business and Economics (German Language)