Zusammenfassung
Der Beitrag untersucht anhand des Spielfilms Die Firma aus dem Jahre 1993 die darin gezeigte Unternehmenskultur der Steueranwaltskanzlei Bendini, Lambert & Locke. Nach einer einleitenden Zusammenfassung der Handlung des Films wird zunächst eine deskriptive Analyse der beobachtbaren Symbole und der explizit geäußerten Normen angestellt. In einem zweiten Schritt erfolgt eine Interpretation in Richtung der Basisannahmen der Kultur. Im Ergebnis zeigt sich eine paranoide Unternehmenskultur, deren Mitglieder im Wesentlichen aufgrund eines kalkulatorischen Commitments an das Unternehmen gebunden sind. Daraus ergibt sich gleichzeitig, dass es sich nur scheinbar um eine sehr starke Kultur handelt, da die Internalisierung der kulturellen Orientierungsmuster bei den Organisationsmitgliedern nur bedingt gegeben ist.
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Eberl, P. (2017). Gefangen in der Unternehmenskultur. In: Möller, H., Giernalczyk, T. (eds) Organisationskulturen im Spielfilm. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-52895-2_4
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