Overview
- Schnelles Lernen mit zahlreichen Schritt-für-Schritt-Anleitungen
- Ein spezielles Kapitel Besonderheiten des HR bereitet die Leser auf die Zukunft vor
- Enthält zahlreiche 10 Tipps von Experten
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Management-Reihe Corporate Social Responsibility (MRCOSORE)
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Table of contents(16 chapters)
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Rolle HR in CSR
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Auswählen – Qualifizieren – Motivieren
About this book
Editors and Affiliations
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Hochschulleitung, Technische Hochschule Ingolstadt, Ingolstadt, Germany
Thomas Doyé
About the editor
Bibliographic Information
Book Title: CSR und Human Resource Management
Book Subtitle: Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement
Editors: Thomas Doyé
Series Title: Management-Reihe Corporate Social Responsibility
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-47683-3
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
Softcover ISBN: 978-3-662-47682-6Published: 24 May 2016
eBook ISBN: 978-3-662-47683-3Published: 17 May 2016
Series ISSN: 2197-4322
Series E-ISSN: 2197-4330
Edition Number: 1
Number of Pages: XIV, 272
Number of Illustrations: 39 b/w illustrations
Topics: Business Ethics, Human Resource Management, Business Strategy/Leadership