Zusammenfassung
In Kap. 8 haben wir eine Studie mit Schauspielern vorgestellt, in der Haslam et al. (2009) sich die Identifikation mit dem Theater über fünf Phasen der Produktion angesehen haben. Dabei zeigte sich, dass die Identifikation in der Gruppe der zu Beginn bereits hoch Identifizierten über alle fünf Phasen hinweg stabil hoch blieb und jeweils höher war als die Identifikation der zu Beginn nur wenig identifizierten Schauspieler; bei diesen allerdings gab es ein größeres Auf und Ab der Identifikationswerte während der verschiedenen Phasen. Auch in der BBC-Studie in Kap. 9 haben wir gesehen, dass sich die Identifikation sowohl der Wärter als auch der Gefangenen mit unterschiedlichen Situationen verändern kann. Ist Identifikation also etwas Instabiles, auf das man sich gar nicht verlassen kann? Muss ich z. B. als Führungskraft Angst haben, dass die Identifikation meiner Mitarbeiter schwankt wie das berühmte Fähnchen im Wind? Diese Frage wollen wir im Folgenden näher betrachten.
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Literatur
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van Dick, R. (2015). Wie ein Fähnchen im Wind? Wie stabil ist Identifikation eigentlich?. In: Stress lass nach!. Springer Spektrum, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-46573-8_11
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