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Digitale Mindsets

Chancen und Herausforderungen für Individuum und Organisation

  • Book
  • © 2023

Overview

Editors:
  1. Stephan Kaiser

    1. Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Deutschland

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  2. Bernhard Ertl

    1. Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Deutschland

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  • Erklärt theoretisch fundiert den Begriff und das Konzept des Digitalen Mindsets
  • Enthält eine kritische Reflexion über das Digitale Mindset und der Digitalisierung
  • Zeigt unterschiedliche Anwendungsbereiche auf

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Table of contents (13 chapters)

  1. Front Matter

    Pages i-x
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  2. Individuelle und organisationale Perspektiven auf Digitale Mindsets

    • Stephan Kaiser, Bernhard Ertl
    Pages 1-9

  3. Grundlegende Aspekte

    1. Front Matter

      Pages 11-11
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    2. Mindsets regulieren: Eine intentionale Perspektive auf digitale Mindsets

      • Tim Loepthien, Bernhard Leipold
      Pages 13-28

    3. Das Digital Mindset als essenzieller Bestandteil von Future Skills

      • Nadine Chochoiek, Sarah Lorenz
      Pages 29-42

    4. Digitalisierungsangst als Gefahr für ein digitales Mindset?

      • Julia A. M. Reif, Jan Philipp Czakert, Erika Spieß, Rita Berger
      Pages 43-67

    5. Das Mindset der Programmierer*innen auf GitHub – ein ethnographischer Blick auf die Baumeister*innen des Digitalen

      • Emilian Franco
      Pages 69-95

  4. Digitale Mindsets in spezifischen Anwendungskontexten und Domänen

    1. Front Matter

      Pages 97-97
      Download chapter PDF

    2. Digitale Mindsets und Netzwerke: Zur Rolle der Digitalisierung in organisationsübergreifender Zusammenarbeit

      • Stephan Kaiser, Elisabeth Müller, Lorenz Schönherr, Julia Thaler
      Pages 99-117

    3. Digital Mindsets in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

      • Karl-Heinz Renner, Esther Moszeik
      Pages 119-132

    4. Projektbasierte Entwicklung digitaler Kompetenzen: Ein Einblick in die Erstellung einer Virtual Reality-Lernumgebung

      • Maximilian C. Fink, Volker Eisenlauer, Bernhard Ertl
      Pages 133-153

    5. Online-Arbeitsmärkte, Digitales Mindset und Digitale Kompetenzen

      • Estrella Gomez-Herrera, Frank Müller-Langer, Matthias Werner
      Pages 155-177
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Keywords

About this book

Das Buch erklärt theoretisch fundiert den Begriff und das Konzept des Digitalen Mindsets, der im Rahmen der Digitalisierung von Gesellschaft und Wirtschaft verstärkt Einzug in unseren Sprachgebrauch gefunden hat. 
Was ist aber eigentlich ein Digitales Mindset? Gibt es nur ein spezifisches Mindset oder sind es mehrere unterschiedliche Mindsets, die bei der digitalen Transformation von Organisationen eine Rolle spielen?


Die Expertinnen und Experten vermitteln in ihren Beiträgen die Grundlagen zum Digitalen Mindset und zeigen, welche Rolle es für unser Handeln spielt und warum es für zukünftige Fähigkeiten relevant ist. Darüber hinaus beschreiben sie vertiefend unterschiedliche Anwendungsbereiche und Domänen, wie die Gesundheitsförderung, die virtuelle Realität oder den eSport und setzen sich mit einer kritischen Reflexion der Digitalisierung und des Konzepts des Digitalen Mindsets auseinander. Hierbei werden etwa aus einer ethischen und einerorganisationstheoretischen Perspektive die Grenzen und Problembereiche des Digitalen Mindsets sowie der Digitalisierung aufgezeigt.

Editors and Affiliations

  • Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Deutschland

    Stephan Kaiser, Bernhard Ertl

About the editors

Stephan Kaiser ist Professor für Personalmanagement und Organisation an der Universität der Bundeswehr München. In seiner Forschung untersucht er Phänomene der Digitalisierung von Arbeit an der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation. 


Bernhard Ertl ist Professor für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt auf Lernen und Lehren mit Medien an der Universität der Bundeswehr München. 


Die beiden Herausgeber sind Sprecher der Forschungsinitiative „Individuum und Organisation in der digitalisierten Gesellschaft“ an der Universität der Bundeswehr München.



Bibliographic Information

  • Book Title: Digitale Mindsets

  • Book Subtitle: Chancen und Herausforderungen für Individuum und Organisation

  • Editors: Stephan Kaiser, Bernhard Ertl

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41104-6

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023

  • Softcover ISBN: 978-3-658-41103-9Published: 20 July 2023

  • eBook ISBN: 978-3-658-41104-6Published: 19 July 2023

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 249

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations, 11 illustrations in colour

  • Topics: Management, Human Resource Management, Business and Management, general

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