Zusammenfassung
Kann man resilient werden und wenn ja, wie? Diese Frage nach der langfristigen Stabilität von Resilienz kann aus wissenschaftlicher Perspektive nicht abschließend beantwortet werden und wird in diesem Beitrag diskutiert. Im ersten Teil erfolgt eine Einführung in das dynamisch-interaktionistische Paradigma der Persönlichkeitspsychologie und in die Verhaltensdeterminanten Person, Situation und Interaktion. Es werden unter anderem die Personenmerkmale Persönlichkeit und Einstellung näher erläutert. Im zweiten Teil dieses Beitrags werden empirische Befunde zu Personen- und Situationsfaktoren von Resilienz (Resilienzfaktoren) sowie Interaktionsprozesse zwischen Personen- und Situationsfaktoren aufgezeigt und an ihnen die langfristige Stabilität von Resilienz diskutiert. Für ein besseres Verständnis führt ein Praxisbeispiel durch den Beitrag.
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Cirkel, M., Seibold, S. (2023). Resilienz – Person, Situation, Interaktion. In: Moser, M., Häring, K. (eds) Gesund bleiben in kranken Unternehmen. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-39903-0_14
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