Zusammenfassung
Wie kann der Rechnungshof die von der Verfassung vorgeschriebene Gleichstellung umsetzen? Wie soll Gleichstellung geprüft werden? Der Artikel stellt die Umsetzung innerhalb der Organisation dar und analysiert die Empfehlungen, die der Rechnungshof für die von ihm geprüften öffentlichen Stellen ausspricht. Im Anschluss wird die Frage behandelt, wie mehr Gleichstellung auch in der Korruptionsbekämpfung von Bedeutung sein kann. Denn die wissenschaftliche Literatur sieht einen deutlichen Zusammenhang zwischen mehr Frauen in Entscheidungspositionen einerseits, und weniger Korruption andererseits.
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Notes
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D. s. Rechnungshof, Präsidentschaftskanzlei, Bundesgesetzgebung, Verfassungs- und Verwaltungsgerichtshof, Volksanwaltschaft.
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Die Wirkungsorientierung ist ein Konzept auf Bundesebene, das die Zielerreichung bei der Lösung von gesellschaftlichen Problemen in den Mittelpunkt rückt. Das Budget der Zukunft zeigt die von den einzelnen Ministerien und Staatsorganen angestrebten Wirkungen in der Gesellschaft, wie diese umgesetzt und wie der Erfolg gemessen werden kann. Wenn man nun die Wirkung dem Budget gegenüberstellt, kann besser eingeschätzt werden, ob die eingesetzten Mittel im Verhältnis zu den angestrebten Zielen stehen. Mehr Informationen dazu: https://oeffentlicherdienst.gv.at/wirkungsorientierte_verwaltung/index.html
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1995 verankerten die Vereinten Nationen bei der 4. Weltfrauenkonferenz Gender Mainstreaming in ihrer Politik. https://www.frauenrechtskonvention.de/weltfrauenkonferenz-in-peking-266/
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D. s. etwa € 3,6 Mio. mit Stand September 2019. Die Autorin des Buches ist Britin.
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Fadler, T. (2021). Gleichstellung als Kategorie bei Prüfungen durch Oberste Rechnungskontrollbehörden und in der Korruptionsprävention. In: Wroblewski, A., Schmidt, A. (eds) Gleichstellungspolitiken revisted. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35846-4_13
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