Zusammenfassung
Für alle Gerichtsverfahren, die einen arbeitsrechtlichen Bezug aufweisen, sind die Arbeitsgerichte zuständig. Sie entscheiden sowohl im Urteilsverfahren, in denen es um Tarifstreitigkeiten, Kündigungen, Lohn, Zeugnisse, Schadensersatz und anderes geht, als auch im Beschlussverfahren, welches Angelegenheiten der Betriebsverfassung sowie sonstiger Mitbestimmung zum Inhalt hat (§§ 2, 2a ArbGG).
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Weiss, US. (2019). Das Arbeitsgerichtsverfahren. In: Arbeitsrecht für Führungskräfte. essentials. Springer Vieweg, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26026-2_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26026-2_6
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