Kulturkontrastive Untersuchung von Stellenanzeigen

Zusammenfassung

Dieser Beitrag wirft einen genaueren Blick auf Stellenanzeigen in einem interkulturellen Kontext. Als Hintergrund dient eine Arbeit mit dem Ziel der Aufdeckung kultureller Faktoren in Stellenanzeigen. Die Ergebnisse dieser Arbeit beziehen sich auf eine Analyse von Anzeigen aus den Ländern Finnland, Deutschland und England. Dieser Analyse ging eine tiefe theoretische Auseinandersetzung sowohl mit der Textsorte Stellenanzeige als auch mit dem Begriff Kultur voraus. Aus dieser Texttheoretischen Diskussion können spezifische Anforderungen an eine kulturvergleichende Analyse gezogen werden. Darüber hinaus können auch Hinweise zur Auffindbarkeit von Kulturspezifika in bestimmten Texten identifiziert werden. Diese Erkenntnisse können dann innerhalb der Analyse als Anhaltspunkte verstanden werden. Darüber hinaus bieten sie eine Orientierung zur Auswahl des geeigneten Analysemodells. Mit diesem Modell können die Beispielanzeigen dieser Arbeit auf einer Tiefenebene untersucht werden. Im Anschluss daran können die Ergebnisse nochmals auf die vorab gewonnenen Erkenntnisse kritisch überprüft und ausgewertet werden. Dieser Beitrag soll die wichtigsten Erkenntnisse besagten Arbeit darlegen und somit einen informativen Einblick in die Thematik der Kulturkontrastiven Analyse von Stellenanzeigen geben.