Zusammenfassung
Arbeitsengagement kennzeichnet ein Verhältnis zur Arbeit, das durch Hingabe, Erfüllung und Aufgehen in den Tätigkeiten gekennzeichnet ist. Bei der Arbeitssucht nimmt dieses Engagement einen Suchtcharakter an. Betroffene arbeiten grundsätzlich exzessiv und schaffen es ohne Arbeit nicht mehr, sich wichtig, wertvoll und zufrieden zu fühlen.
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Rademacher, U. (2017). Des Guten zu viel – Wenn berufliches Engagement exzessiv wird. In: Arbeitssucht. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18925-9_2
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