Zusammenfassung
Neben den qualitativen und professionellen Erfolgsbedingungen, die mit der Person des Coaches verbunden werden können, rücken zunehmend organisationale Faktoren und Rahmenbedingungen der Nutzung von Coaching in den Blick. Zu dieser Frage des optimalen „Wie“ der Coaching-Nutzung kann der Aspekt der Coaching-Programme fundierte und weitreichende Antworten geben. In diesem Beitrag gibt der Autor eine ausführliche Definition des Begriffs „Coaching-Programme“, erläutert deren genauen Sinn und Zweck und stellt ihre historische Entwicklung bis heute dar. Anschließend geht er auf die aktuelle Praxis und Forschung zum Thema ein und präsentiert einige Schlussfolgerungen..
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- 1.
Vgl. insgesamt zu Praxisbeispielen und zur Praxis von Coaching-Programmen meinen Artikel im Online-Teil dieser Publikation.
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Bresser, F. (2016). Die aktuelle Bedeutung von Coaching-Programmen. In: Wegener, R., Loebbert, M., Fritze, A. (eds) Coaching-Praxisfelder. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10171-8_10
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