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Resümee

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Professionalisierung von Personalentwicklung

Zusammenfassung

Die Investition in die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein Beitrag zur „Überlebensfähigkeit“ einer Organisation. Der demografische Wandel ist eine Realität, die zur Auseinandersetzung auffordert: Einerseits fehlen Spezialisten, andererseits sind Spezialisten – zum Beispiel im Lehrberuf – „überaltert“.

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  1. Zürich, Schweiz

    Cornelia Knoch

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  1. Cornelia Knoch
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Knoch, C. (2016). Resümee. In: Professionalisierung von Personalentwicklung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07672-6_6

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