Zusammenfassung
Soziale Netzwerke erfreuen sich großer Beliebtheit – insbesondere bei Nachwuchsmanagern. Rapp rät zur Vorsicht: Die “virtuellen Kontakthöfe” im Internet seien alles andere als ein diskreter Weg zur Förderung der eigenen Karriere. Es gebe weitaus bessere Methoden, um mit Headhuntern ins Gespräch zu kommen.
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Rapp, P. (2014). Auf der Suche nach dem „richtigen“ Headhunter. In: Hofmann, D., Bergert, G. (eds) Headhunter. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02456-7_18
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