Zusammenfassung
Die Haltung zu einer neuen Autorität ist keine Zukunftsmusik. Zwar ist die Zusammenarbeit in vielen Unternehmen noch durch mangelndes Vertrauen geprägt. Doch längst brechen immer mehr Firmen aus der bestehenden Denkweise in puncto Führung aus und gehen ganz neue Wege des Miteinanders. Auch wenn ihre Zahl noch klein ist, lässt sich die Entwicklung nicht mehr aufhalten. Dafür sorgen nicht zuletzt die umwälzenden Rahmenbedingungen der globalen digitalen Vernetzung und der zunehmende Anspruch zur Mitsprache.
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Baumann-Habersack, F. (2015). Ausblick: In Zukunft führen. In: Mit neuer Autorität in Führung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02146-7_6
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