Zusammenfassung
Der Vertrag ist unterzeichnet und spätestens jetzt sind alle Augen auf den neuen Chef gerichtet. Er wird aufmerksam beobachtet und alles wird registriert, was er tut und auch was er nicht tut. Für manche Top-Führungskräfte eine unangenehme Vorstellung, vor allem dann, wenn sie nicht wissen, wo sie zuerst anpacken sollen.
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Neubauer, S., Rankl, S. (2010). Überblick schaffen. In: Auftrag Führung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-11725-1_6
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