Abstract
Contemporary rhetoric in German science politics makes clear that women should and do have the same chances than men to reach high positions in universities and research organisations. (Mainly male) Elites in science politics seem to have understood that they have to act for promoting e/quality and excellence in the German science system. In 2006 the leading organisations in the German system of science and higher education signed a paper called “Offensive for Equal Opportunities of Female and Male Scientists” aiming to increase the participation of women in high positions in science and universities and to improve gender equality during the following five years clearly recognizable. They call their initiative ‘Gender-Alliance’ and put some activities to gender equality into action.
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Kahlert, H. (2010). Promoting e/quality and excellence in universities and research: The “Gender-Alliance” for the German science system. In: Riegraf, B., Aulenbacher, B., Kirsch-Auwärter, E., Müller, U. (eds) GenderChange in Academia. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92501-1_30
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