Zusammenfassung
Arbeitsbedingte Rückenbeschwerden entstehen häufig durch körperliche Anforderungen des Arbeitsplatzes, wie z. B. manuelle Lasthandhabungen.
Diese Studie beschreibt die Einführung des BASE-Programms in einer Spedition in drei Stufen: (1) Theoretische Einordung, (2) Interventionseffekte eines Bewegungstrainings (10 Wo.) und (3) Erfassung von Lerneffekten zum ergonomischen Alltagsverhalten.
Die Schulungsinhalte wurden auf der Grundlage von Arbeitsplatzanalysen und Fragebögen ermittelt. Stufe (2) und (3) überprüften Interventionseffekte mit einem kontrollierten pre‐post test Design (N = 41, m: 37,8 ± 10,8 J.). Die Analyse ergab, dass 65 % der Mitarbeiter vor Beginn der Studie unter arbeitsbedingten Rückenschmerzen litten.
Das Training am Arbeitsplatz führte zu einem ergonomischeren Bewegungsverhalten, das sich auch durch Veränderungen der Repräsentationsstruktur im Langzeitgedächtnis zeigte.
Insbesondere für Arbeitnehmer mit wenig Motivation zur Teilnahme an Präventionskursen hat sich die ganzheitliche Methodik von BASE bewährt.
Abstract
Common occupational health problems, especially low back pain, are associated with physical demands of work, like lifting heavy weights.
The study examined a multidimensional methodological approach (BASE) to reduce physical stresses in a logistic company in three stages: (1) theoretical background and implementation of the program, (2) evaluation of outcome-effects of a box lifting training (10 weeks) and (3) learning and lasting effects of workers’ knowledge and behaviour with regard to ergonomic box lifting.
Video analysis and questionnaires were used for breakdown analysis. Stage (2) and (3) collected intervention effects with a controlled pre‐post test design (N = 41 males; 37.8 ± 10.8 y.). The breakdown analysis revealed low back pain (65 %) as a result of repeated manual lifting processes. Participants of the intervention showed a more ergonomic movement initiated by a more functional cognitive representation in long term memory. We suggest that especially this group of employees, with little motivation to participate in health promotion, benefit from the whole methodological approach of the BASE-program.
Notes
Da in den beteiligten Mitgliedsbetrieben dieser Berufsgenossenschaft vorwiegend männliche Mitarbeiter beschäftigt sind, wird im folgenden Text die männliche Schreibweise verwendet.
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Wollesen, B., Lex, H. & Mattes, K. BASE als Programm zur Prävention von (Rücken-)Beschwerden in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gruppendyn Organisationsberat 43, 389–411 (2012). https://doi.org/10.1007/s11612-012-0191-x
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