Zusammenfassung
Gutachten sind häufig die entscheidende Erkenntnisquelle und Beweismittel im Sozialrechtsverfahren. Durch Transparenz bei der Auswahl und Bestellung von Gutachtern und durch Qualität der Gutachten kann Vorbehalten und Misstrauen der Betroffenen und ihrer Interessenvertreter am besten begegnet werden. Seit 1.1.1997 ist im Verfahren zur Feststellung von Unfall- und Berufskrankheitsfolgen vor der Bestellung von Gutachtern ein Auswahlverfahren durchzuführen. Dieses gibt dem Versicherten das Recht zur Auswahl des Gutachters aus mehreren, ihm vom Unfallversicherungsträger vorgeschlagenen Gutachtern. Ein Verstoß gegen dieses Auswahlrecht kann dazu führen, dass das Gutachten gelöscht werden muss und nicht verwertet werden darf. Bei der Begutachtung von Verletzungsfolgen werden regelmäßig die behandelnden Ärzte als Gutachter vorgeschlagen und zu 90% ausgewählt. Zweckmäßig ist es, das Auswahlverfahren bereits vor der abschließenden Befundung zur Beendigung der Arbeitsunfähigkeit des Verletzten durchzuführen. Die Qualität der Gutachter wird auch durch die Qualität des Gutachtenauftrags und durch Rückinformation vom Auftraggeber über deren Gutachten beeinflusst.
Abstract
The report supplied by an expert assessor is usually the most important piece of material evidence in legal proceedings. It therefore seems appropriate to describe how experts are selected and exactly how they work, and to illustrate the high quality of the medical reports they provide, to eliminate the mistrust in t he persons directly affected and those representing their interests. Since SGB VII came into effect in 1997 the public insurance for workers’ compensation is required to follow a special procedere before calling in an expert. The insurance has to suggest three experts to the insured person. The insured person can then nominate one of these experts. If this procedure is not followed the report can be rejected. Usually the doctor currently treating the person concerned is suggested by the insurance and also selected by the insured person. This procedere should be performed before the last examination in the period of unfitness for work. High-quality reports are achieved with careful selection of the experts and by feedback to them.
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Hans J. von Rimscha, Holz-Berufsgenossenschaft München, Am Knie 8, 81241 München, E-Mail: hans.vonrimscha@holz-bg, Tel.: 089-82003100, Fax: 089-82003199
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von Rimscha, H. Gutachterauswahl und Gutachtenqualität. Trauma Berufskrankh 5 (Suppl 2), s158–s161 (2003). https://doi.org/10.1007/s100390100436
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DOI: https://doi.org/10.1007/s100390100436